利率以表明使用消费者信用或信贷的成本，但不限制贷方收取利息的最高利率限额。根据该法，消费者有机会改变使用房屋信贷的意见，拥有单方面撤销信贷合同的权利，即反悔权(right0frescission)。消费者行使这项权利的条件主要是：必须购买其最常居住的房子，以及单方面取消贷款合同的期限是签署合同后的 ...
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10.注明增减项目等有关事宜，在施工图上注明详细的施工做法和材料品名，作为合同附件。11.一定注明非业主意愿增加项目所需款项的比例，一般不超过10% 最好选择企业前先看看“劣质工程展览”。14.签订合同的当时一定要注明负责工程的工长姓名、籍贯，避免企业临时雇佣施工队。15.前期付款的比例一定要尽量压缩 ...
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10.注明增减项目等有关事宜，在施工图上注明详细的施工做法和材料品名，作为合同附件。11.一定注明非业主意愿增加项目所需款项的比例，一般不超过10% 选择企业前先看看“劣质工程展览”。r>14.签订合同的当时一定要注明负责工程的工长姓名、籍贯，避免企业临时雇佣施工队。15.前期付款的比例一定要尽量压缩 ...
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；二、核反应、核子幅射和放射性污染；三、被保险人及其家庭成员、寄居人、雇佣人员的违法、犯罪或故意行为。四、因计算机2000年问题造成的直接或间接 不予赔偿，被保险人应提起诉松。保险人可根据被保险人提出的书面赔偿请求，按照保险合同予以赔偿，但被保险人必须将向第三者追偿的权利转让给保险人，并协助保险人向 ...
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，并对其发放工资，但薛某已年满55周岁，其与被告并未形成劳动关系，而是雇佣关系。 【分歧】：本案争议的焦点是薛某年满55周岁，已达法定退休年龄， 退休的年龄，根据《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止，因此薛某与被告公司之间不存在劳动关系。 第二种观点认为，薛某并未享受 ...
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。另外，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。2015年3月何某已满50周岁，达到了法定退休年龄，不再是适 超龄人员的赔偿数额较未超龄人员的赔偿数额低，可能导致用人单位为减少责任而刻意雇佣超龄人员，同时导致超龄人员在受伤后无法获得完整、有效的救济。 （作者单位： ...
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并对其发放工资，但薛某已年满55周岁，其与被告并未形成劳动关系，而是雇佣关系。 【分歧】：本案争议的焦点是薛某年满55周岁，已达法定退休年龄， 法律规定精神。 其次，《劳动合同法》第44条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;而《劳动合同法实施条例》第21条 ...
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权利义务，代理人取得代理权。有书面授权委托合同，就无需单独的授权委托书。 （2）授权行为与基础关系的区别： A.性质不同。授权行为是单方民事法律行为，基础关系如委托、雇佣等均是契约，属双方民事法律行为； B.效果不同。授权行为发生代理权，代理人行使代理权得与第三人为民事 ...
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事实不同的表面现象，从而达到限制或削弱法律所提供保护目的的一种旨在隐藏或扭曲雇佣关系的行为，其目的主要是为了逃避劳动法的管辖、逃避提供社会保障以及逃税。 隐蔽用工 有几种不同的方式。一是张冠李戴：劳动者明明是在甲公司工作，签订的协议或合同上盖的却是乙公司的印章；二是利用关联公司之间的人员调动来混淆劳动 ...
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用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实 ...
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