【案情】 杨某系某区社保局工作人员，从事个人身份参加企业职工养老保险业务的初审工作。2005年，杨某明知其兄嫂等五人是农村户口，不符合企业职工养老保险参保条件，却通过民警帮忙为该五人办理了户口农转非并更改户口年龄。还找某公司劳资科刘某，办理了虚假的 ...
//www.110.com/ziliao/article-711414.html -了解详情
支付货币形式的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997326号）指出：本决定实施后参加工作的职工、个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-255389.html -了解详情
单位缴纳部分为：保险基数20％； 每月养老保险个人缴纳部分为：保险基数8％； 每月失业保险单位缴纳部分为：保险基数2％； 每月失业保险个人缴纳部分为：保险基数1％； 每月医疗保险单位缴纳部分为：保险基数7.5％； 每月医疗保险个人缴纳部分为：保险基数2％ 单位为缴费基数的29.5% 个人为缴费基数的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248455.html -了解详情
保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 ，确认需要治疗的，享受工伤待遇。◆职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：①丧葬补助金为６个月的统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-111569.html -了解详情
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 如果没有签订合同，就不具有法律效应 ...
//www.110.com/ziliao/article-830243.html -了解详情
保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工 用人单位要录用这类员工，只能由双方进行协商先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险，之后按照每年度一定金额给予社会补偿。同时员工也承诺放弃对 ...
//www.110.com/ziliao/article-801912.html -了解详情
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三〉答记者问》问：社会保险尤其是养老保险争议,一直是劳动者普遍关注的话题,这部司法解释对此规定了哪些新的举措？答 。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法律、法规，损害的不只是劳动者个人的利益，还包括国家的整个社会保障制度。在征缴社会保险费中形成的法律关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-725049.html -了解详情
五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; 一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费， 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五 险是法定的，而一金不是法定的。...
//www.110.com/ziliao/article-518613.html -了解详情
从业人员基础档案资料等证件和资料，以便社会保险经办机构能正确记录缴费单位和个人的缴费情况，为个人建立基本养老保险和基本医疗保险个人帐户，并定期向 社会保险经办机构可以利用工商、税务等部门拥有的资料核查没有参加社会保险的单位和个人。社会保险登记也是维护职工社会保险权益的重要手段。参加社会保险的单位应向其 ...
//www.110.com/ziliao/article-255630.html -了解详情
劳动保险费收缴难。挂名企业认为，他们不为企业尽义务，企业为什么要为其缴 纳养老保险？职工现在企业认为，他们是通过各种渠道进入企业，已发给的工资中 含 就业服务中心，符合内退条 件的，要签订内退协议办理内退手续。其次，属于职工个人原因的两不找人员，要及时解除劳动关系。 其四 企业必须严格执行国家关于内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-248436.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务