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损失1.8万元。某出租车公司赔偿洪某1.8万元经济损失后,以被告林某违反合同约定为由,向法院提起诉讼,请求法院判令被告林某赔偿其1.8万元的 工作的实施意见》(建城[2006]107号文)等规定,出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同,依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、 ...
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1.8万元。某出租车公司赔偿洪某1.8万元经济损失后,以被告林某违反合同约定为由,向法院提起诉讼,请求法院判令被告林某赔偿其1.8 管理专项治理工作的实施意见》(建城[2006]107号文)等规定,出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同,依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老 ...
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身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 《工会法》的规定是:工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权 合同法》的规定在原有规定的基础上又进了一步,明确规定不得将劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝的行为视为违反劳动合同约定的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-593902.html -了解详情
劳动关系,更好地保障和实现广大女职工的合法权益,团结动员女职工在创建和谐企业、实现公司发展目标中发挥积极的作用,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 保护工作。 第十四条 在女职工孕期、产期、哺乳期期间,单位不得解除其劳动合同。但违反国家法律法规的有关情形除外。 第十五条 对从事高空、低温、冷水、 ...
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谁的责任导致。 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定 合同无法履行时,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 2、经济性裁员和企业富余职工辞职劳动关系解除 用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营状况 ...
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的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当 3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职 ...
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一定的请求赔偿损失的权利: 《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当 合同约定的其他赔偿费用。 三、如有争议,应及时提请劳动仲裁: 职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-276159.html -了解详情
一定的请求赔偿损失的权利: 《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当 合同约定的其他赔偿费用。 三、如有争议,应及时提请劳动仲裁: 职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予 ...
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请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规 定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当 3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职 ...
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以后,下面的工作就是合同的具体洽谈,在合同的具体洽谈之前,企业需要做好充分的准备,做到知己知彼,百战不殆。 9、根据我国法律规定,违反法律强制性或禁止性规定 机构(如行政机构或学术机构)为经常使用的某些合同所拟订的标准文本,例如劳动行政管理部门拟定的劳动合同时犯文本。 示范文本往往是由相关领域的专业 ...
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