倒闭、债务缠身、资产抵押他人、多次索要无果并拒接电话等，此时，你可以尽快维权。 三是对于诉讼执行程序。你如果有你朋友的财产线索，尽可能向法院提供申请财产 ，虚假诉讼参与分配，逃避债务的比较多。在取得生效判决后，申请执行，法院将依法对被执行人查房产、查车辆、查存款、查证券等方式查封财产；另外，会采取限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-528327.html -了解详情
的同一品牌羽绒服已降至每件280元。为此，李某投诉到当地消协，要求专卖店依法加倍赔偿其购衣款。消协人员经过调查核实，依照有关规定，责令服装专卖店退还李某 损失。新《消费者权益保护法》的修改，将大大地改善类似于李某这样的小商品消费者维权所面临的尴尬局面。新《消费者权益保护法》第五十五条第一款规定：经营者 ...
//www.110.com/ziliao/article-519756.html -了解详情
时发现原单位未为自己足额缴纳或未按时缴纳社保费，再来提起仲裁已为时已晚。因此要依法保护自己的合法权益，切勿忽视一个基本的法律规定申诉的有效期。 劳动法第八十二条 单位后想通过法律途径解决问题，那也必须在离开单位之日起的60天内提起申请，否则将丧失一次维权的机会。因为时效是进入劳动仲裁审理的前提条件。...
//www.110.com/ziliao/article-517023.html -了解详情
，不得克扣或者无故拖欠，也不能随意扣除劳动者工资。 同时，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。由此来看，从您第一天 欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。所以，您大可放心，如果老板拒不支付工资，您可申请维权，不但要求补发工资，还可要求对方支付补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-489828.html -了解详情
环境主管行政机关有权责令赔偿，并采取必要的补救措施。必要时，行政机关还可依法收回许可证，关闭企业。可见，行政主管机关对企业具有较强的影响力，可有效保证 通过司法途径解决。司法解决采矿损害赔偿纠纷，应注意以下二个问题： 1、积极维权，慎重立案。人民法院既要通过发挥审判职能，积极维护受害人的合法权益，又要 ...
//www.110.com/ziliao/article-299291.html -了解详情
当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标权人或者利害关系人可以通过以下方式维权： （一） 行政途径。对侵犯注册商标专用权的行为，可以向侵权人所在地或者 或者经常性储存、隐匿侵权商品所在地；查封扣押地，是指海关、工商等行政机关依法查封、扣押侵权商品所在地。对涉及不同侵权行为实施地的多个被告提起的共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-299268.html -了解详情
检查和监察制度，及时发现并纠正违反劳动法律法规、侵犯农民工合法权益的行为，并依法追究有关人员的责任。 三、加强对农民工的引导和教育，提高他们在城市的 农民工问题的重要一环。而组织农民工工会，让工会代表农民工表达意愿，作为农民工维权的代表，就使农民工的权益维护有了一个组织化的载体。农民工的权益之所以较 ...
//www.110.com/ziliao/article-286330.html -了解详情
十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 越好。劳动仲裁60天的时效期，往往会使不了解劳动保障政策的员工错失了仲裁维权的良机，在这种情况下，如果劳动争议的内容又属于劳动监察的范围，员工还可以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-263177.html -了解详情
十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 越好。劳动仲裁60天的时效期，往往会使不了解劳动保障政策的员工错失了仲裁维权的良机，在这种情况下，如果劳动争议的内容又属于劳动监察的范围，员工还可以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-262690.html -了解详情
是双向选择的问题，应慎重重签约。同时，在大学生遭遇用人单位违约的时候，要依法维护利益，及时调整心态，寻找别的工作机会。学校应帮助毕业生维权和克服困难，继续就业。学校应利用自己在资金、设备、信息等方面的优势帮助毕业生了解用人单位的有关情况，防止毕业生上当受骗。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248711.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务