关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。实习生自然包括在内，这符合《工伤保险条例》对于工伤主体宽泛化的规定，也符合建立健全工伤保险保障机制的要求。 另一 不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。 最终，法院认为丰某与机械公司之间不存在劳动关系，虽然在实习期间受伤，但不能享受工伤待遇，其所受 ...
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关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。实习生自然包括在内，这符合《工伤保险条例》对于工伤主体宽泛化的规定，也符合建立健全工伤保险保障机制的要求。 另一 不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。 最终，法院认为丰某与机械公司之间不存在劳动关系，虽然在实习期间受伤，但不能享受工伤待遇，其所受 ...
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不是在道路以外的地方通行时发生的事故。因此，原告杨传华要求被告人寿保险公司信阳支公司在交强险范围内承担赔偿12万元责任的请求，没有法律依据。根据《 ，维持原判。 评析 《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车 ...
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，1987年6月27日深圳市人民政府批准了上述中外合资合同。 中外合资合同规定：1.合资公司注册资本为130万美元，甲方(申诉人)占70%，乙方(被诉人)占30%。合资经营期限 万美元入股投资，符合法定的投资方式。《合资法》及《合资法实施条例》对合营者以技术方式投资，并无同时应有现金或实物投资的要求。 ...
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，1987年6月27日深圳市人民政府批准了上述中外合资合同。 中外合资合同规定：1.合资公司注册资本为130万美元，甲方(申诉人)占70%，乙方(被诉人)占30%。合资经营期限 万美元入股投资，符合法定的投资方式。《合资法》及《合资法实施条例》对合营者以技术方式投资，并无同时应有现金或实物投资的要求。 ...
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：缴纳社保不仅是用人单位的义务，也是劳动者的义务。因此劳动者也需要配合公司提供相应的资料办理社保缴纳手续。不少劳动者为了多拿工资而不愿交纳社保， 以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 4、《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下 ...
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某电击伤残的主要民事赔偿责任。2004年8月22日县人民法院作出一审判决，认为电力公司在已通知停电后又突然来电说明不清原因，应承担电击事故的主要责任；水管站系 的，人民法院应予支持。所以王某的人身损害如果是第三人电力公司违规送电造成，在按《工伤保险条例》规定享受了水管站的工伤待遇补偿后，还有权要求第三 ...
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某电击伤残的主要民事赔偿责任。2004年8月22日县人民法院作出一审判决，认为电力公司在已通知停电后又突然来电说明不清原因，应承担电击事故的主要责任；水管站系 的，人民法院应予支持。所以王某的人身损害如果是第三人电力公司违规送电造成，在按《工伤保险条例》规定享受了水管站的工伤待遇补偿后，还有权要求第三 ...
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3月31日市政府法制办以行政复议申请超过复议申请期限为由作出不予受理决定书，甲公司不服已经向人民法院提起行政诉讼，法院已立案受理。 分析： 笔者认为本案有两个 的解决办法还是希望立法机关在今后修改《行政复议法》及《行政复议法实施条例》时对此问题进行明确规定，避免在司法实践中因为没有明确规定而导致随意性 ...
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目录》等相关外商投资的法律法规的规定。这关系到外商投资BOT项目设立项目公司的模式问题。 二、BOT合同及其相关合同的整体架构安排问题 公路BOT项目通常 的法律风险。2004年之前，政府选择投资商多通过协议方式，在《收费公路管理条例》于2004年11月1日施行后，政府选择投资商则必须通过招标方式。《 ...
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