规定。只要用人单位如实付给劳动者加班费，在付费形式上没有规定标准。 疑问三：加班费可以用补休代替吗？ 有网友称，其公司在法定节假日安排员工加班，之后以补休的方式来替代支付员工加班费。对于此种做法，人保局专家表示，这是完全不合法的。3天的法定节假日不能以补休代替，而是必须支付3倍工资。如果用人 ...
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监护是监护人对被监护人的人身、财产和其他合法权益依法实行的监督和保护。我国《婚姻法》至今尚未规定全面系统的父母对未成年人的监护制度，这已不 政治大学法律学系丛书编辑委员会编辑，国立政治大学法律学系法学丛书(三十)，台湾月旦出版公司1993年11月出版。)。在美国，关于对未成年子女监护的问题，只要适当， ...
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还要提供证据吗?是不是只要有劳动监察大队的证词就可以了。我想起诉到法院。请问法院对这类案件的立案条件是什么?是不是必须得有和公司的 和观点是： (1)前置法定原则，法律确定的前置程序，人民法院必须遵守; (2)程序前置必须合法，如果前置的程序脱离法律依据，则不得对抗人民 法院依民事诉讼法解决平等主体间 ...
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该义务，行政机关或者其他国家机关强制其履行的问题。 （4）从现有的法律规定来看，1992年12月1日公安部和最高人民法院联合下发了《关于处理交通事故案件 不具有专业知识的法官来推翻交警部门作出的交通事故责任认定，这对保护当事人的合法权利来说，是无论如何也不够的；问题二：当事人在就赔偿问题提起民事诉讼的 ...
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了很实的、很多的消费方面的纠纷、争议。我们国家的《消费者权益保护法》规定了一个最基本的交易规则，就是经营者和消费者最基本的一个原则，就是诚实信用， ，今天的会议由我们调味品工业协会的卫会长、还有烹饪协会边疆副秘书长和太太乐公司的专家。所以，这次活动的设计，也是我们今年考虑“年主题”活动的一个系列活动 ...
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具体表现。试想一下，一个不孝之子会租恋人让父母开心吗?综上所述，笔者认为，租友协议没有违反公序良俗原则，是合法有效的。 二、租友协议的性质该如何界定? 张某(雇主)对陈某(雇员)应当直接承担赔偿责任，张某在赔偿后可再向长途汽车公司追偿。 租友是我国经济社会快速发展下的新生事物，目前尚未出台相应的法律及 ...
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一项社会保障制度。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。无论女职工将来的 ，要求企业缴纳生育保险金是一件好事，可如果你是公司的老板，你不觉得企业的负担又重了一些吗？”徐先生认为，目前绝大部分的收费，大小企业一视同仁。一个 ...
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国立政治大学法律学系丛书编辑委员会编辑，国立政治大学法律学系法学丛书(三十)，台湾月旦出版公司1993年11月出版。)。在美国，关于对未成年子女监护的问题，只要适当， ，你还爱我吗?》，载《婚姻与家庭》1997年第4期，第20-23页。)对这些问题应如何解决?我国《婚姻法》第29条仅规定了离婚后子女由 ...
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