。张某认为，公司要解除与他签订的劳动合同，应该将其缴纳的5年养老保险费退还。职工被解聘的能要回自己已经交的基本养老保险费吗？ 专家看法 根据国务院与 保险不能要回。 法条链接 《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 二、职工与企业解除或者终止劳动关系后，职工养老保险关系应按 ...
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子女的实际需要。另外，目前在我国许多家庭中，夫妻双方的经济实力还存在实际差别，女方在家务劳动中付出较多，在经济地位、生活能力上总体较弱，适当 他人赔偿，但何谓“与他人同居”？何谓“家庭暴力”？“家庭成员”的范围包括哪些人？至今世界上对此问题还没有明确统一的标准予以界定，实践中也很难操作。同居行为一般 ...
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无锡分公司共同履行前期物业管理合同。业委会成立并经业主大会决议实行业主自治后，与物业公司、无锡分公司办理移交，并对移交中发现的问题，代表全体业主主张权益。 不同的个别业主，欠费原因也各不相同，在本案中无法形成必要抗辩。 五、关于举证责任分配 尽管本案原告对于账务查询未发生被告所设之障碍，但基于同类案件 ...
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产生诸多问题。另一方面，由于代位权已突破了传统的合同相对性规则，对第三人已经产生了约束力，如果扩大代位权的范围，将会对合同的相对性规则以及 列举的方式，解释为基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系而产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。既然 ...
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利用关键技术向对方索要财物应如何看待。科技人员根据本单位的指派、委托从事技术活动，他就有义务根据合同的规定提供技术咨询、技术服务，答疑解惑，尽职尽责。科技人员 利益而收受了财物，尽管数额较小，也应认定为受贿。nbsp第一，关于亲属转送财物的问题。所谓亲属转送财物是指，受托人利用职权为请托人谋取利益，请 ...
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利用关键技术向对方索要财物应如何看待。科技人员根据本单位的指派、委托从事技术活动，他就有义务根据合同的规定提供技术咨询、技术服务，答疑解惑，尽职尽责。科技人员违背 ，也应认定为受贿。2、在司法实践中区分受礼与受贿的几个具体问题。第一，关于亲属转送财物的问题。所谓亲属转送财物是指，受托人利用职权为请托人 ...
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了，对于技术设备或工艺流程，也许只需要砌上围墙，配备保安人员就可以了。对于相关的技术人员在劳动合同中约定负有保密责任，并给与技术开发或发明人适当的 使技术秘密不复存在。前一种情况可以通过采取合理的保密措施避免，《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》（2007年2月1日施行）第 ...
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表现得最为明显，双方也容易对要约、承诺是否已到达，是否被撤回等问题发生争议。一般来说，此类争议的举证责任分配如下： (1)要约是否附保留条件发生争执时的 有效的原告对此不负举证责任，应由主张存在这类事实的被告负举证责任。具体而言： (1)关于合同的变更权和撤销权争议的举证责任。 对于因重大误解订立的 ...
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条款，一旦纠纷发生，如何确定律师事务所就已经付出的劳动应获得的报酬就成为关键问题。 本案所处理的风险代理中，根据双方的约定，原告律师事务所所能获得的 的委托方在诉讼中单方解除委托合同的情形下，诉讼没有因为受托方的代理行为获得最终结果，因而合同约定的计算方式已经没有办法实际进行。但本案经由其他代理人继续 ...
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条款，一旦纠纷发生，如何确定律师事务所就已经付出的劳动应获得的报酬就成为关键问题。 本案所处理的风险代理中，根据双方的约定，原告律师事务所所能获得的 的委托方在诉讼中单方解除委托合同的情形下，诉讼没有因为受托方的代理行为获得最终结果，因而合同约定的计算方式已经没有办法实际进行。但本案经由其他代理人继续 ...
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