月25日，杨宏提起劳动仲裁申诉，要求公司补发年终奖等多项请求，杨宏的仲裁申请被驳回。 杨宏遂提起民事诉讼，请求公司补发2008年年终奖 元(52005-7800)、2009年绩效工资合计：103353.8元。二、驳回杨宏的其他请求。 ■举证还应包括 职工知情、申辩等程序权利 一审判决后，双方均向二审院 ...
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综合计算工时工作制计算，卢某每天只工作5小时，不存在加班行为，应驳回原告诉讼请求。原告称被告方所说的休息时间是指站岗1小时后的人员被轮换，轮换 提出仲裁申请，要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁 ...
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到期才能行使代位权的话，次债务人将可以以时效已过进行抗辩，债权人的诉讼请求必然落空，因此，债权人的债权已到期作为代位权行使条件的一般性规定， )禁止让与的权利，例如救济金请求权;(4)禁止扣押的权利，例如维持生存所需的劳动收入请求权;(5)权利的某项权能，例如债务人未出租房屋，债权人不得代位出租合同法 ...
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索要未果，王某丈夫刘某便提请劳动仲裁委员会仲裁，仲裁裁决不予支持刘某的请求，于是刘某在法定的起诉期间内向法院提起诉讼，请求法院判令安琪公司承担8 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。但是并不 ...
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。 仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方 工作单位；企业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务； 第 2 页 （二）仲裁请求和所根据的事实和理由； （三）证据、证人的姓名和住址。 7、 ...
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。 仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方 工作单位；企业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务； 第 2 页 （二）仲裁请求和所根据的事实和理由； （三）证据、证人的姓名和住址。 7、 ...
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，郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分主张获支持，随后其向法院提起诉讼，诉请公司支付双倍 劳动争议案件若干问题的指导意见》第22条明确规定劳动者依据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，请求用人单位支付二倍工资的，应予支持，但用人单位能举证 ...
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，郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分主张获支持，随后其向法院提起诉讼，诉请公司支付双倍 劳动争议案件若干问题的指导意见》第22条明确规定劳动者依据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，请求用人单位支付二倍工资的，应予支持，但用人单位能举证 ...
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与花卉公司不能就工伤补偿数额达成一致意见，吴某于2014年4月18提起劳动仲裁，要求该花卉公司赔偿其医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期 争议仲裁委员会支持了吴某的请求。2014年8月12日，该花卉公司收到仲裁裁决书后不服，于是向法院提起诉讼。 【分歧】 对于吴某已获得了交通事故人身赔偿 ...
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的未休年假工资也不足。 2017年1月18日，栗义晨离职。不久，他申请劳动仲裁，要求统谷沧技术公司支付2014年3月1日至2017年1月18日期间延 足额发放，仲裁委的裁决是错误的。栗义晨表示，同意仲裁委的裁决，不同意公司的诉讼请求。 为了证明栗义晨的出勤时间及加班工资的支付情况，公司向法庭提供了最近 ...
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