个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准； 的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 七、伤残辅助器具费 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形 ...
//www.110.com/ziliao/article-588462.html -了解详情
要求公司补足8个月的工资差额，理由是公司调薪调岗没有和他协商一致，更没有采用书面形式，公司单方变更属无效。公司则认为双方劳动合同中已经有明确约定， 另一方面也防止滥用，2006年12月上海高院的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》规定了：劳动合同中明确约定调薪调岗的有关条件，当事人可按约定履行。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-494591.html -了解详情
，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合 用人单位以试用期内不符合录用条件为由解雇员工，员工应注意以下几个问题： 1).是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期，实际上没有签署劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-322737.html -了解详情
持续稳定发展中发挥了不可替代的作用，在国有企业破产时，为了妥善安置破产企业职工，国务院于1994年公布《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（ 经济补偿金的标准为原固定职工第一次解除或终止劳动合同的按连续工龄每满一年发给一个月的工资，合同制职工按在本单位工龄，每满一年发给一个月的工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-272016.html -了解详情
怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。 关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假 期间给予男方看护假10天。第七条规定：职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246115.html -了解详情
确定的继承人范围，而干预了被继承人依法处分自己财产的权利。在赠予合同中，赠予人已指定受赠人接受赠予的财产，如认定为夫妻共同财产，亦违背了赠予 的规定过于原则，不好掌握。1993年最高人民法院根据审判实践，在《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第1条规定夫妻双方对财产归谁所有以书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-207244.html -了解详情
的积极性和创造性;四有利于在公务员管理中体现权利本位。 二、我国公务员权利维护取得的进展及其存在的问题 暂行条例施行以来，公务员的权利得到很大体现。如公务员 、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者，公务员似乎并不在其列。由此看来，通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利，相关部门与法院一 ...
//www.110.com/ziliao/article-199535.html -了解详情
电扇、空调等防暑降温设施，提供充足的饮水、饮料等。 最低工资当中 不含高温补贴 当气温超过35℃时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的 劳动总局《关于清凉饮料问题的复函》，防暑降温费属于生产性的福利待遇。因此，凡暑期不在岗工作的人员，不享受防暑降温费待遇。由于试用期也属于劳动合同存续 ...
//www.110.com/ziliao/article-177162.html -了解详情
来了之类的话之后，就直接进入主题，让我签订一份临时的劳动合同，他在劳动合同中的第二条款加进了200块钱的内容，大致是：员工在试用期要交纳200块钱押金作为 吗？”我反问一个业务员：“这个尴尬的问题怎么问出口啊！”他很有经验地说：“你就问对方有没有带卡。因为公司一旦接受的话，以后工资是要打进卡里的，只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-117069.html -了解详情
。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002年7月25日 馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的个体经济组织范畴，依法应办理工商登记手续，原告未 ...
//www.110.com/ziliao/article-839002.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务