劳动合同争议的解决 -法律常识搜索

解析房地产抵押合同

请求，后被二审法院发回重审，诉讼约三年，至今无结果。二审争议的焦点是最高额抵押合同没有约定决算期应当如何处理的问题。有人主张由于在最高额抵押合同决算期的、担保物权获得受偿。为此，本文曾建议以法定抵押权解决此问题，即未缴清地价的土地使用权，作为土地出让方的政府在该块土地上有法定抵押权，对该地块的变现 ...

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作为民事救济手段的无因管理

取得的巨大利润，而侵权人似乎也可以保留因自己的创造性劳动等而增加的部分利润，因而具有了更大的合理性。准无因管理制度在不少大陆法国家存在的无因管理两个概念，英美法过去没有统一的不当得利法和返还法理论，采用默示合同理论( implied contract)来解决相关的问题，不过在现代已经抛弃了默示合同 ...

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仲裁的范围包括哪些？

纠纷可以仲裁，哪些纠纷不能仲裁，解决的是争议的可仲裁性问题。《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)对仲裁范围的规定主要依据如下原则： (1)发生纠纷的纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。仲裁法第77条规定：劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁另行规定。仲裁法第2条规定 ...

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用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任？

劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金；劳动者也可以通过申请劳动争议仲裁、提起诉讼的方式，要求用人单位履行这一赔偿责任但从法律含义上说，赔偿金不是劳动报酬，用人单位在因其违反试用期的违法行为向劳动者支付赔偿金的同时，还应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付应得的 ...

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用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任?

劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金；劳动者也可以通过申请劳动争议仲裁、提起诉讼的方式，要求用人单位履行这一赔偿责任但从法律含义上说，赔偿金不是劳动报酬，用人单位在因其违反试用期的违法行为向劳动者支付赔偿金的同时，还应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付应得的 ...

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如何设立中外合资企业

经济组织共同举办合营企业。从上述规定可以看出，外国的公司、企业和其它经济组织或者自然人个人均可以同中国的公司、企业或其它经济组织共同举办合营企业。但是经营企业法实施条例》第十二条的规定，中外合资经营企业合同的订立、效力、解释、执行及其争议的解决，均应当适用中国的法律。nbsp8．中外合资经营企业章程 ...

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国际劳务合同（４）

，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。nbsp１．乙方外，均由败诉一方负担。nbsp甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。nbsp本合同的 ...

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仲裁委员会的受案范围

权益纠纷主要指侵权纠纷，包括消费者权益侵权纠纷、海事侵权纠纷和其他涉及财产权益的侵权纠纷等。另外，我国法律也明示规定了不能按照《中华人民共和国仲裁法争议；③有关特殊领域的经济纠纷，国家目前安排了特殊的争议解决机制，具体指劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁委员会的受案范围仲裁委员会 ...

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专业律师在房地产项目开发中的作用

工程承包合同。 6、协调、处理在招标过程中招标方与投标方之间发生的争议或纠纷。三、工程建设阶段律师服务 1、协助审查或负责签订总承包、分包、采购、法律、法规、政策，并出具相关法律意见。 3、为公司提供订立劳动合同等建全管理的法律意见。 4、为公司及时解答和解决有关法律咨询和法律事务。 ...

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个人借款合同

完成的确认书。四、双方确认，如果甲方与__________________公司之间的劳动关系结束，则本合同于该结束之日同时解除，此等情况下甲方应于该解除之日起的所有借款本息。五、如因本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，提交乙方户籍所在地的I仲裁机构解决。六、本合同一式二份，双方各执一 ...

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