能由此认定王某章与鑫茂公司之间存在劳动关系。遂判决驳回上诉,维持原判。 评析 2013年4月25日人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的 单位。有意见认为,既然已经规定承担工伤保险责任的单位分别为具备用工主体资格发包单位和被挂靠单位,按照《工伤保险条例》第十八条第一款第(二)项之规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-715041.html -
了解详情
其公司员工,拒绝了他的请求。后小李向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定,人社局以无法证明劳动关系为由不接受工伤认定。小李随后向当地劳动人事 公传递的电子邮件等也可以作为有效证据进行佐证。 法律、法规对此也进行明确规定。劳动保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-580985.html -
了解详情
关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定:“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件规定:职工在正常工作中,确因犯病而 决定。江苏省沭阳路事达公路仪器有限公司不服于2006年3月一纸诉状将宿迁市劳动和社会保障局起诉至法院。[审判]宿迁市宿城区人民法院经审理认为,戴登富使用并 ...
//www.110.com/ziliao/article-112236.html -
了解详情
关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定:“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件规定:职工在正常工作中,确因犯病而 决定。江苏省沭阳路事达公路仪器有限公司不服于2006年3月一纸诉状将宿迁市劳动和社会保障局起诉至法院。[审判]宿迁市宿城区人民法院经审理认为,戴登富使用并 ...
//www.110.com/ziliao/article-112223.html -
了解详情
重大事故,企业或企业主管单位应组织由各有关部门组成的事故调查组,并邀请当地劳动和社会保障部门、公安部门、工会组织或上级主管部门的代表参加,对事故现场、工人操作 简单地看成属于蓄意违章。某建筑公司塔吊队队长盛某酒后上岗操作,使塔吊套架上部调节导轮错误地上升至第一标准节,造成了6人死亡、4人受伤、直接经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-111593.html -
了解详情
条规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于企业职工带薪年休假实施办法有关问题的复函》(人社厅函[ 工作年限的,人民法院应予支持。 其次,要看转换身份时是否享受过经济补偿。根据《劳动合同法实施条例》第十条的相关规定,劳动者非因本人原因,从原用人单位被安排到 ...
//www.110.com/ziliao/article-723040.html -
了解详情
退还。 【分析】 最高人民法院行政庭在《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》中指出,根据 刘师傅系退休人员、非单位在编正式职工为由,予以拒绝。 【分析】 人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》中第二条第二项 ...
//www.110.com/ziliao/article-722231.html -
了解详情
最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。 贵州省劳动和社会保障厅、贵州省财政厅关于调整《工伤保险条例》实施前工伤职工伤残抚恤金、因工 《工伤保险条例》、《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》和原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)的有关规定,经省人民政府同意, ...
//www.110.com/ziliao/article-801288.html -
了解详情
最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。 贵州省劳动和社会保障厅、贵州省财政厅关于调整《工伤保险条例》实施前工伤职工伤残抚恤金、因工 《工伤保险条例》、《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》和原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)的有关规定,经省人民政府同意, ...
//www.110.com/ziliao/article-776605.html -
了解详情
最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。 贵州省劳动和社会保障厅、贵州省财政厅关于调整《工伤保险条例》实施前工伤职工伤残抚恤金、因工 《工伤保险条例》、《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》和原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)的有关规定,经省人民政府同意, ...
//www.110.com/ziliao/article-756402.html -
了解详情