符合法律本意。 3.对于突发疾病第一发病时间的确定问题。 对于突发疾病死亡情形，认定不存在困难。对于突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的情形，如果不以 工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-715893.html -了解详情
申请后，向上海LH有限公司及小曾分别送达了《提供证据通知书》、《工伤认定申请受理决定书》，并要求上海LH有限公司限期提供相关证据等材料。上海LH有限公司在 关系为前提，系对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外特殊情形的处理，且亦未明确挂靠个人必须以挂靠单位名义对外经营情形方可适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-698835.html -了解详情
定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 （二） 劳动保障行政部门对材料齐全 通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。 相关知识延伸阅读：员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-592281.html -了解详情
可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后 对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 七、执行程序 仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-575572.html -了解详情
发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 符合《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内 ...
//www.110.com/ziliao/article-341989.html -了解详情
的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 （注：赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资） 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法 。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和单位。有关单位及个人如对上述部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-247550.html -了解详情
死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 (注：赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资) 二、非法用工赔偿问题发生争议处理方法 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和单位。有关单位及个人如对上述部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-165065.html -了解详情
具体调整比例由省劳动保障厅会同省财政厅确定。六、职工工伤认定条件、认定管理机构、申请和认定时效、认定程序、举证责任等，按照《条例》第三章以及劳动 的规定执行。2002年12月31日之前受到事故伤害或确诊患职业病的，劳动保障行政部门不再受理工伤认定。十四、用人单位参加工伤保险前因工负伤的人员纳入工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-112541.html -了解详情
工伤事故报告表（事故发生后5个工作日内提交） 2、工伤认定申请表（原件） 3、工伤伤残等级证原件、复印件（留存复印件） 4、身份证复印件 5、疾病诊断书和 职工受伤或患职业病后，用人单位应在30日内向长沙市劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。 第三步 劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后 ...
//www.110.com/ziliao/article-801302.html -了解详情
工伤事故报告表（事故发生后5个工作日内提交） 2、工伤认定申请表（原件） 3、工伤伤残等级证原件、复印件（留存复印件） 4、身份证复印件 5、疾病诊断书和 职工受伤或患职业病后，用人单位应在30日内向长沙市劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。 第三步 劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后 ...
//www.110.com/ziliao/article-756421.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务