责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是 权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付加班 ...
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责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是 权益。 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付加班 ...
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动植物检疫的其他货物、物品。 第三条国务院农业行政主管部门主管全国进出境动植物检疫工作。 中华人民共和国动植物检疫局（以下简称国家动植物检疫局）统一管理全国进出境动植物检疫工作，收集国内外重大动植物疫情，负责国际间进出境动植物检疫的合作与交流。 国家动植物检疫局在对外开放的口岸和进出境动植物检疫业务 ...
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条件，员工时隔一年后向相关部门提交工伤认定申请遭到该部门拒绝，这样的拒绝是否合理合法呢？ 【案件回顾】 2013年2月15日，A君与某物业管理 规定的对劳动者上下班途中的交通事故受到伤害24小时内的一种工伤事故报告制度，便于社会保险行政部门和经办机构及时了解情况，是社会保险行政部门和经办机构对用工单位 ...
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规定的。 5、拿完年终奖离职，还能申请年休假吗? 钱女士在科技公司从事项目管理工作，公司每年3月份支付上年度年终奖。钱女士工龄已经满10年，她计划在 。 结 语 依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条之规定，我国实行带薪年休假制度。现行劳动法律法规中，关于年休假的具体办法则主要见于《职工带薪年休假条例 ...
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年第27号，以下简称27号文）等。《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的批复》（国税函[ 〔2009〕59号）、《国家税务总局关于加强非居民企业股权转让所得企业所得税管理的通知》（国税函[2009]698号）。 根据这些规定，非居民企业转让股权所得 ...
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年第27号，以下简称27号文）等。《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的批复》（国税函[ 〔2009〕59号）、《国家税务总局关于加强非居民企业股权转让所得企业所得税管理的通知》（国税函[2009]698号）。 根据这些规定，非居民企业转让股权所得 ...
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”。孙大午被捕的罪名是“非法吸收公众存款”。有相当多的法律界人士认为，孙向员工和周边村民吸收存款这种“特定对象”的行为只是“民间借贷”：借来的钱也并没有贷 。彭灵勇认为，“如果一定要判孙大午有罪的话，那么他可能成为一个制度的牺牲品，国家对金融垄断的牺牲品。”“偷税”与“漏税”。在实际操作中，问题主要出 ...
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或减少"过度专业化"风险；此外，实施多元化战略的企业能充分利用品牌效应、员工潜能、营销渠道，以及管理经验和物质资源，为市场提供多样化的产品或服务。简言之，多元化经营 采用专业化经营战略。其三是有较高程度的原有资源可迁移，即考虑如管理的理念、制度和机制的克隆、技术的延伸、人才的流动等可迁移程度。通常，可 ...
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成本低的劳动者输入到用人单位。劳务派遣组织通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取管理费，并未对劳动者进行实际管理。在现实生活中，一些作为用人单位的劳务派遣 劳动者的利益，而且也是对公共利益的破坏。如果在劳动合同法中确立劳务派遣制度，就为用人单位规避劳动合同法规定的全部用工责任和义务提供了合法依据，劳动 ...
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