劳动过程中因工伤残、死亡或患职业病，有权依法享受工伤保险待遇。同时《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。由此可看出 是其应享有的法定权利，但其所受工伤是因被告公司处职工潘某驾驶机动车引发交通事故所致，潘某驾驶本公司车辆出公差系履行职务行为，因此原告因交通事故 ...
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上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制，即只要是在上下班途中， 之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾 ...
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的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2004年的《工伤保险条例》的规定与旧的《企业 8条第9项在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的规定相比，去掉了上下班的规定时间和必经途径及无本人责任或 ...
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根据《保险法》、《道路交通安全法》、《条例》以及《交强险条款》的规定，交强险法定免责事由包括以下情形： （一）下列情形，保险公司有垫付抢救 追偿，不承担保险赔偿责任。 1、驾驶人未取得驾驶资格； 2、驾驶人醉酒的； 3、被保险机动车被盗抢期间肇事的； 4、被保险人故意制造道路交通事故的。 （二）受害人 ...
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根据《保险法》、《道路交通安全法》、《条例》以及《交强险条款》的规定，交强险法定免责事由包括以下情形： （一）下列情形，保险公司有垫付抢救 偿，不承担保险赔偿责任。 1、驾驶人未取得驾驶资格； 2、驾驶人醉酒的； 3、被保险机动车被盗抢期间肇事的； 4、被保险人故意制造道路交通事故的。 （二）受害人 ...
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实施工伤保险条例办法》（陕西省人民政府第97号令）《西安市工伤保险实施办法》（西安市人民政府第23号令），工伤认定程序如下： 一、用人单位发生工伤事故后 提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明； 4、由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明； 5、因 ...
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款规定提出工伤认定申请的，受伤害职工、亲属或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障 的结论；nbspnbsp3、因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明；nbspnbsp4、为维护国家利益、公众 ...
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为2个月，营养期为3周，护理期为2周。甲驾驶的机动车投保了交强险，且事故发生在保险期间内。一审法院认定乙的总损失为医疗费、护理费、营养费、 受害人的损失；2.受害人受伤后需要休息；3.受害人受伤前有收入。本案中，未成年人乙发生交通事故受伤时，虽已满16周岁，但并未参加工作，无收入来源，且乙主张的误工费 ...
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看好伤，需要2万多元。刘女士以为下班路上受伤应是工伤，因为是对方全责，交通事故认定书也出来了。刘女士多次找老板协商要求按工伤性质对待，然而老板坚持只 咨询了相关律师。浙江聚腾律师事务所律师陈灿涛表示，《工伤保险条例》规定，非本人主要责任的非机动车事故也可以算工伤，如骑电动自行车，只要自己不是主要责任， ...
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的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）在工作时间和工作岗位，突发疾病 保险责任由职工劳动关系所在单位承担。7、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。8、企业 ...
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