至于年终奖，《国家税务总局关于调整个人取得全年～次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中将其解释为全年一次性奖金，是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其 来讲，最主要的意义在于，明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下，有权要求获得相应比例的年终双薪(譬如已工作10个月的，可 ...
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其额外支付的工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定)，假如领取年终奖后次月离职，代通知金是否包含年终奖部分呢？ 根据上海的些裁审实践，对代通知 应当考虑公平合理原则即能反映劳动者正常的月工资水平。故上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》规定：《实施条例》规定代通金的支付标准，应当以上个月的工资 ...
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、解除、和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 )培训争议? 主要是指企业职工在职期间因培训发生的争议，比较多的涉及培训费赔偿问题。 (四)保险争议? 包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险争议。 ...
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快递到我公司，请注明收件，（至于收件人为什么一定要注明我估计是为了以后打算，如果有人上当，跟你联系的一直是他，到时候他们可以说跟你联系的哪个人因为经济问题给开除了或者是离职了，他们就一干二净，他们在发出传真后一般不会主动打电话给你），我公司将以最快的速度寄给我 ...
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是人力资源部门面临的最大挑战，近1/3的公司认为如何留住员工是令人头疼的大问题。为应对挖角，83%的受访企业高管表示，在未来1年内，薪资水平将有所上涨；其中，52%的受访者预计加薪幅度为5%至15%。“如果在华企业离职率持续走高，跨国公司将不得不花费更高的人力成本，这将影响到外资的正常进入， ...
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，姚收下了其中2次共13万元。另法院审理查明：1993年3月，原在山东铝厂工作的金辉为随妻到保靖县毛沟有色金属冶炼厂（以下简称毛沟冶炼厂）工作而自动离职。为解决金辉的工作问题，金辉的岳父、原毛沟冶炼厂厂长贾某多次找包括姚建江（时任保靖县常务副县长，分管人事工作） ...
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年前的会计账经常需要拿出来返工、重新做———其实，这都是做假账才会有的‘首尾问题’。在会计行业，如果不能做出一个既可以避税又能够吸引投资者的‘漂亮’账，就等于 财务官n先生：骗贷伎俩“与时俱进”经过几番周折，记者找到了一位已经从该公司离职的高层财务官n先生，在记者的一再保证下（不公开其单位和姓名），n ...
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万。但是，联工发在收取了100万元后就好像消失了。刘永成忽视了一个重要问题，联工发提到的合作案例虽然存在。但是融资并未成功。华特总经理刘永成先生说， 工发即使不做，也基本与法律无涉，只是属于民事纠纷的范畴。刚刚从联工发离职的一位负责人提到，这次张照朴落马有些偶然的因素，并不是由于“收取高额评估包装费” ...
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羽曾是上海一职业咨询公司分部及总部的高级咨询师，用他们的话说，从职业咨询公司离职是因为良心受到了谴责。日前，张羽来到本报、李立则通过电话，披露了职业咨询业内 容易被左右，一开始我就劝他不要着急，还告诉他其实面试失败并不是他的能力有问题，可能因为在学校呆得时间太长了，不了解用人单位的心态，在面试时也没有 ...
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中介公司，保证将此房卖出。她还到处吹嘘说自己银行里有朋友，办贷款也没问题。公司领导听信了她的话，将该房的委托书、房主户口簿、身份证等证件一并交给了何冰。 手续，转眼又是60万元到手。除还掉欠款以外，将剩余的钱投入饭店，便从中介公司离职。不料，受骗的人纷纷找上门来，要她兑现。接报警后，公安机关将何冰抓获 ...
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