后果。我国《合同法》从实际出发,借鉴国外经验,遵循经济活动高效的原则,对合同解除的效力作了比较灵活的规定,是采取具体问题具体分析的态度来解决合同解除是否具有 ,以及为恢复原状而支出的费用就得不到补偿。(3)协议解除合同的情况下,一方当事人因解除合同少受了损失,如果受益的一方不赔偿对方当事人因解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-181443.html -
了解详情
等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 林先生谈心。公司认真协商之后,要求与林先生协商解除劳动合同,林先生认为公司的提议有道理,故而同意与公司协议解除劳动合同。赵经理认为林先生是个好人,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-165877.html -
了解详情
问题达成一致意见,向民政局婚姻登记机关申请离婚登记,由民政局颁发离婚证解除婚姻关系。 办理协议离婚,必须符合以下条件: 一、双方当事人是在我国民政局合法登记的 有无债权债务及分配方式。以上任何一个问题没有达成一致意见,都不能办理协议离婚,仍属有争议的离婚,需起诉至人民法院处理争议问题。 符合以上条件者 ...
//www.110.com/ziliao/article-162268.html -
了解详情
要夜班出租后,遂于2000年4月2日找到张某进行商议,并达成初步租赁nbspnbsp协议:该车夜班由韩某承租,每晚交租金50元,租前一次性交清租车押金1500 在合同期限之前通知承租人,因此法院认定,韩某与张某的口头协议应视为不定期合同,韩某有权随时解除,遂判决张某返还韩某押金1500元,并承担本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-115725.html -
了解详情
发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(4)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难, 商业秘密条款约定处理。(7)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:①在试用期内的;②用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫 ...
//www.110.com/ziliao/article-112292.html -
了解详情
已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况,或经当事人协商一致,而使合同关系终止。合同的解除有三种类型。①双方协议解除:当事人协商一致,可以解除合同 他违约行为致使不能实现合同目的;e.法规定的其了情形。因不可抗力产生的法定解除,发生不可抗力一主与非发生不可抗力一方均享有。因预期违约、根本违约、迟迮 ...
//www.110.com/ziliao/article-110340.html -
了解详情
有关身份关系的纠纷,以及涉及子女、财产问题的争议,可以诉请人民法院处理。2.协议离婚的当事人双方均应当具有完全的民事行为能力。只有完全民事行为能力人才能独立自主 内,对符合离婚条件的,应当予以登记,发给离婚证,注销结婚证。离婚证是婚姻关系已经合法解除的具有法律效力的文件。当事人从取得离婚证之日起,解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-108784.html -
了解详情
扶养协议是有偿法律行为,双方当事人都承担一定的权利。 (3)遗赠扶养协议自签订时生效, 如撤销、变更遗赠扶养协议必须经当事人双方协商一致。 (4)遗赠扶养协议是要式 的, 不能享有受遗赠的权利,其支付的供养费用一般不予补偿;遗赠人无正当理由不履行,致协议解除的,则应偿还扶养人或集体组织支付的供养费。...
//www.110.com/ziliao/article-897873.html -
了解详情
单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。... 用人单位 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按 ...
//www.110.com/ziliao/article-863841.html -
了解详情
单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。... 用人单位 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按 ...
//www.110.com/ziliao/article-858348.html -
了解详情