，听取员工意见，作出有利于公司发展的决定。许多企业老板与员工不和，甚至是闹矛盾，关键问题在于沟通不够。还有诸如，直接上级的排挤和压制；公司对员工缺乏关心 问题，没有形成一套人才能上能下的机制，所以形成真正有才能的人觉得在公司没有个人发展、上升的空间，或者有东西阻碍自己发展，此时，另选别家可能是他事业的 ...
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不乏同学们向往的外企、高新技术企业。我看中了深圳一家外企的会计职位，递交了自己的个人简历以及各种证书，并以自认为得体的方式，向负责招聘的一位经理详细介绍了 以及经理表现出来的诚恳令我怦然心动。深圳那家公司同样让我心动，因而心情很是矛盾。那位经理表示尊重我的选择，让我仔细考虑。对于我来说，那是个非常艰难 ...
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财务数据和在当地税务机构的纳税情况与我司通过侧面了得到的进口业务情况发生了矛盾！因为一个正常经营的企业不可能在连续三年只进货，不销货。nbsp;结论： 法律主体的资产规模和资产变动情况。如果企业为自然人出资的企业，其主要运营者的个人信用情况具有较大的参考价值。建议：1、对于新客户，供应商应对客户的情况 ...
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不能让银行独担北京银行负责个人信贷业务的李经理认为“学生贫困，而学校无力约束，最终造成了欠款学生与银行之间的直接矛盾”。北京银行是较早开展助学 2005年辛向阳应市教委要求做了《首都人才诚信体系研究》的课题，其中专门有建设“大学生诚信档案”的方案，将集中建立北京市属高校大学生诚信数据库。开展助学贷款的 ...
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特别是我妈妈，身上被砍了几十刀，差点没命，现在身上还有疤痕。这回来抢劫的人中有个人穿红上衣，恰好他那天也穿的是红上衣，我们追出去的时候，又看到他往 特别是我爸爸妈妈，实际上他们都是很善良的人。这件事发生后，他们也一直很矛盾，天天问，“如果我们冤枉了人家怎么办？”但在警方调查结论公布前，我们又不敢去向他 ...
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珠三角还是长三角的企业家很多都不看好。深圳太太药业董事长朱保国说，他个人认为家族企业要想做大只有两条路：上市或者卖给大公司。浙江天通股份总经理潘建清则说 其家文化、人情味是很浓的。而建立在西方文化基础上的企业中存在一个很大的矛盾，一方面他们认为人是最重要的，要留住人才，但同时由于企业与员工是契约关系， ...
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悲剧的发生，从而减少对社会的伤害。魏杰：市场经济中，企业和社会的矛盾会永远存在，美国不也有安然么？最关键的问题是企业和社会必须建立诚信的基矗我们要研究这样 编年史，清清楚楚的，因为要做大企业不是做两天的问题。你是做事业不是个人赚钱的问题。做事业一定要扎实。否则，总有一天会出事。好多民营企业已经突破了为 ...
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悲剧的发生，从而减少对社会的伤害。魏杰：市场经济中，企业和社会的矛盾会永远存在，美国不也有安然么？最关键的问题是企业和社会必须建立诚信的基矗我们要研究这样 编年史，清清楚楚的，因为要做大企业不是做两天的问题。你是做事业不是个人赚钱的问题。做事业一定要扎实。否则，总有一天会出事。好多民营企业已经突破了为 ...
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：其一，通过“换脸”的手段来达到继续欺诈消费者的目的。一些虚假购物网站使用一两个月后，马上更换了新网址，公司名称、地址、联系电话、电子邮箱也全都 购物一方面很方便快捷，同时也有不安全性，两者是一对矛盾结合体。所以选择网上购物的消费者，要选择大网站上真实商家发布的信息，而对于个人在网上发布的广告信息要 ...
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租赁纠纷：调处解决效果好nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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