用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（相关规定原来也有） （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付 人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 用人单位解除的 ...
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用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（相关规定原来也有） （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付 人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 用人单位解除的 ...
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。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人 支付额外的加班工资，等等。用人单位不得通过合同形式排除劳动者的 上述权利，否则相关条款应当认定为无效。 对于劳务合同而言，除双方另有约定以外，劳务提供者 ...
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凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请 的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而 ...
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不是同一个人，操作卖房的人作为代理人必须取得房主的合法授权。授权文件应当规范、合法有效，并且要作为房屋买卖协议的附件。 四、房屋附属物的转移 有些房屋 房屋结构的情况比较常见，如果改变房屋结构影响到房屋安全，其责任是相当重大的，在买卖合同中应当记载并约定相关事项； 六、土地使用期限 二手房土地使用期限 ...
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的处理负连带责任，对第三人来说也是公平的。这是商品经济时代保护交易安全的需要。 重要的财产事务的处理夫妻双方应当协商一致，如果是单方擅自做出的决定 。如果不承认精神损害，那么离婚过错赔偿制度就很虚伪。精神损害赔偿的计算标准适用相关司法解释，但是仍然会有麻烦。外国法将不同的精神损害情况分类列出计算公式， ...
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比如规定，未申请年检或者未通过年检，当事人就不能从事相关活动），要按照行政许可法有关行政许可的规定进行规范。 2004年7月1日行政许可法正式施行后，行政机关实施定期检验（包括年检）必须有法律、行政法规的规定，且定期检验（包括年检）的对象限于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的 ...
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质量、生产安全事故的；擅自停业、歇业，严重影响到社会公共利益和安全的，主管部门将依法取消其特许经营权，并可以实施临时接管。同时，主管部门应当协助相关部门核算和监控企业成本，提出价格调整意见。获得特许经营权的企业承担政府公益性指令任务造成经济损失的，政府应当给予相应 ...
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还可以继续通过其它途径，求得法律救济。 [13] 二、票据权利的分类 如同票据的分类规范，票据权利也有票据法律和票据法学上的分类。在票据法律上，票据权利 本是物权法的一项重要制度， [29]但为了充分发挥票据的流通功能，保护交易的安全，世界许多国家的票据立法也逐步引入这一制度。所谓票据权利的善意取得， ...
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的好坏，直接关系到被拆除房屋使用人的切身利益。《条例》明确了安置用房的质量安全标准。相关的管理部门要按各自的职责，分头把关，确保安置房符合城市规划，符合有关勘察设计、建设施工、建筑材料与构配件等的国家、行业标准或规范，并经竣工验收，取得工程质量合格证书；属住宅小区内的商品房，还须通过有关 ...
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