规定》又规定了受理的期限，以及不予以受理的期限，这使得劳动保障监察案件可以在较短的时间内处理完毕，有利于保护员工的合法权益。 结案时间越短越好，可 错失了仲裁维权的良机，在这种情况下，如果劳动争议的内容又属于劳动监察的范围，员工还可以在案发后的两年内到劳动监察部门投诉或举报，同样能够维护自己的合法权益 ...
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，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤 的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十四条本条例自2004年1月1日起施行。本 ...
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责任与雇员人身损害赔偿责任之辨析 随着我国市场经济不断完善，多种经济成份并存，劳动关系和雇佣关系越来越复杂，特别是建筑工程施工领域，大量不具备合法用工主体 赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定 ...
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本单位工伤保险缴费和工伤保险待遇支付情况，监督本条例的实施。地方税务机关和社会保险经办机构应当提供相应的咨询、查询服务。第七章争议处理第四十六条工伤人员及其亲属，因工伤保险事项与其用人单位发生争议的，按照劳动争议的规定处理。第四十七条工伤职工及其亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出 ...
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由经办机构按照规定结算。第九条工伤保险费由经办机构按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定征收。经办机构收缴工伤保险费，应当出据由省财政部门统一印制 争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五 ...
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按国务院法制办教科文卫司、卫生部法制与监督司、卫生部医政司组织编写的《医疗事故处理条例百问》中解释：1998年国务院做出了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度 应当提供有扶养关系的证明，及劳动保障、户籍、民政等有关部门依法出具的相关证书、证明。卫生行政机关、人民法院在处理争议认为必要时，应当要求其公证。 ...
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元。 【评析】 近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着不少法律适用的问题。如本案中公司高 。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险 ...
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元-211000-86280）；二、驳回原告其他诉讼请求。 【评析】 根据我国《工伤保险条例》的规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人 的，不予支持。但经过查找资料，笔者认为，对这个条款的正确理解是基于工伤赔偿属于劳动争议，应先进行劳动仲裁程序处理而做出的规定，但并未对按照 ...
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元。 【评析】 近年来，我国社会经济持续快速发展，法院受理的劳动争议案件日益增多。在处理这些案件时，面临着不少法律适用的问题。如本案中公司高 。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险 ...
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应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行认定。第二，晏贞坤享受的新型农村社会养老保险待遇是否属于基本养老保险待遇?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 用人单位的关系应当依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条的规定，按劳务关系来处理，即不能再享受工伤保险待遇 ...
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