赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准各市、县（市）劳动和社会保障（人事劳动和社会保障）局，自治区社会保险事业局：为了保障因工作遭受事故 、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金计发 ...
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完产假后，没有工资甚至下岗。因此，应先保障90天，再谈延长。某大型国企人事主管陈女士：如果立法延长产假，那么单位就要多支付产妇一个月的工资、生育津贴等 一再通知，仍不上班，已构成自动离职。自动离职是职工主动以不作为得形式解除劳动关系的行为。厂房通知你解除劳动合同，办理相关手续，是对你主动解除劳动关系的 ...
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另外还有培养费的问题，我是否应该交？答：你被企业裁员后，已经与单位没有劳动关系。你有权利要求单位将你的人事档案转移到你的新单位，如果你没有新的单位，原单位应该在你被裁员后的２０天内将你的人事档案转移到你的户口所在地街道办理失业。这是企业的法定职责。关于培养费的问题，只要你是被辞退 ...
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蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 周莉莉受理工作人员作风纪律举报、投诉；行政复议、行政效能监督检查；劳动保障局和社会保险局对外行政用印；新闻报道；收发外来公函、公函；信息化 ...
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■热线提问 张女士是某企业的人事管理人员，她反映每到年底年初，就会有员工在合同没有到期之前提出辞职，有的员工因为提出的特别突然，企业一时又 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理 ...
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蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 周莉莉受理工作人员作风纪律举报、投诉；行政复议、行政效能监督检查；劳动保障局和社会保险局对外行政用印；新闻报道；收发外来公函、公函；信息化 ...
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■热线提问 张女士是某企业的人事管理人员，她反映每到年底年初，就会有员工在合同没有到期之前提出辞职，有的员工因为提出的特别突然，企业一时又 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理 ...
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蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 周莉莉受理工作人员作风纪律举报、投诉；行政复议、行政效能监督检查；劳动保障局和社会保险局对外行政用印；新闻报道；收发外来公函、公函；信息化 ...
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蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定 周莉莉受理工作人员作风纪律举报、投诉；行政复议、行政效能监督检查；劳动保障局和社会保险局对外行政用印；新闻报道；收发外来公函、公函；信息化 ...
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元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
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