对代位权诉讼没有影响,主要的理由是债权人与次债务人之间没有合同关系,不是参与管辖、仲裁协议的主体,不应受该类协议的约束。 本文持相反的观点。首先 权,提出上诉,甚至申诉。 (二)作为有独立请求权的第三人 债务人无论是主动(起诉、申请),或者被动(被债权人要求、法院追加)地参加代位权诉讼,成为第三人,都 ...
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》设立的仲裁委员会。 他们受理的仲裁申请范围不尽相同:人事仲裁机构主要受理事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议,以及 单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;仲裁委员会主要受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。 仲裁的程序比法院的简单, ...
//www.110.com/ziliao/article-203961.html -
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有关人士介绍,自2002年浙江省政府提出打造信用浙江以来,省工商局将诚信工程的主体定位在企业,并逐步解决了全省上下左右的信用网络,实现数据的联网和共享。 三年内不得担任新设企业法定代表人;已担任其他企业法人的,所在企业应当申请办理企业法人变更登记。采访中,记者试图联系几家被处罚的企业,但无人愿意就此 ...
//www.110.com/ziliao/article-124256.html -
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仲裁法》设立的仲裁委员会。他们受理的仲裁申请范围不尽相同:人事仲裁机构主要受理事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议,以及 裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;仲裁委员会主要受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。仲裁的程序比法院的简单,一 ...
//www.110.com/ziliao/article-111377.html -
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。劳动争议概括为两类:一类是因为适用法律法规和劳动合同所规定的条件而发生的争议,另一类是因指定或变更劳动条件而产生的争议。仲裁也称公断,其基本 。 4、程序不同。劳动仲裁机构依当事人的请求而实施仲裁,既不诉不理;劳动监察主体对其职权范围内的事项则应当主动进行监察。劳动仲裁适用调解程序;劳动监察不适用 ...
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了相关费用,与劳务派遣公司办理了解除劳动关系手续。之后,李某等7人申请仲裁,要求与该国有企业正式职工享受同工同酬待遇,并补足多年来的工资差额、福利 派遣工个体,也与用工主体责任不矛盾。所以,用人单位是否实行了相同的劳动报酬分配办法应当是确定同工同酬的认定标准。 其次,如何处理劳动合同、劳务派遣协议的 ...
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继承或单位分立、合并等法律行为使著作权人主体发生合法变更时,不改变相应软件著作权的保护期。因依法签订使用权或使用权许可合同而转让有关权利时,转让活动的发生 机构办理软件著作权登记。软件登记机构发放的登记证明文件,是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实确定的初步证明。凡已办登记的软件,在软件权利发生 ...
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违法所得756.6元,罚款4922元的处罚决定。 供销社不服,向该市人民政府申请复议,市人民政府审查后维持了该处罚决定。供销社又向该市人民法院提起行政诉讼, 单位,主要包括合伙组织、个体工商户、农村承包经营户等。其他组织能否成为责任主体,目前还有争议。因为这些组织的法律责任还是直接由其成员承担的,只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-792504.html -
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违法所得756.6元,罚款4922元的处罚决定。 供销社不服,向该市人民政府申请复议,市人民政府审查后维持了该处罚决定。供销社又向该市人民法院提起行政诉讼, 单位,主要包括合伙组织、个体工商户、农村承包经营户等。其他组织能否成为责任主体,目前还有争议。因为这些组织的法律责任还是直接由其成员承担的,只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-753758.html -
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达成的具有民事权利义务内容的调解协议,经双方当事人签字或盖章后,具有民事合同性质。民法上的合同是民事主体设立、变更、终止民事权利和民事义务的合意。民事合同 协议确有无效或者显失公平、重大误解等可撤销情形的,则应依当事人的申请,在认定调解协议无效或者撤销该调解协议后,重新按照侵权纠纷审理。 (作者单位: ...
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