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,或者具有本科以上学历的证明从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的经历及职务证明; (5)申请人已经离开原工作岗位的证明; (6)所在地 (四)符合公证员配备方案。 7.办理时限 20个工作日。 8.办理时间 根据市局要求,公证员任职初审工作期限内,周一至周五上午8:30-11:30,下午1 ...
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2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3、明确约定社保缴纳截止期限社保转移及档案转接的时间。 4、明确双方有无其他未结的劳动纠纷。 二、因劳动者 保留培训的证据,最好培训前向员工签发书面培训通知,培训材料由员工签收。调整工作岗位时,是不需要劳动者同意的,但用人单位的调整,也并不是没有任何 ...
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与企业效益不成正比的问题,使集体合同更加贴近企业职工实际。 同时,还将突出岗位技能含量,确定不同岗位工资标准。按照三个企业层次,分别确定不同工种 。行业集体合同确定企业实行8小时工作制,每周平均不超过40小时,职工加班加点的工作时间,企业必须按照法定标准支付职工加班加点工资,或采取补休与补偿工资结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-165199.html -了解详情
计划;8项目监理机构的人员岗位职责;9监理工作程序;10监理工作方法及措施;11监理工作制度;12监理设施。4.1.4监理工作实施过程中,如实际 监理单位应依据委托监理合同约定的工程质量保修期监理工作时间、范围内容开展工作。5.8.2承担质量保修期监理工作时,监理单位应安排监理人员对建设单位提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-115194.html -了解详情
所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择,具有积极意义。但为了防止有些 的考核行为,绝不能过了之后再做出,即解雇通知应试用期届满前有效送达给员工本人。根据劳动社会保障部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-857491.html -了解详情
考虑《劳动合同法(草案)》已经规定了劳务派遣单位的准入条件、劳务派遣时间限制、用人单位的责任分担、同等保护原则等的基础上,规定开展劳务派遣用工,应当遵循 月内,不得以劳务派遣形式用工;劳务派遣用工应当限制相应的行业范围工作岗位;禁止任何单位个人进行多层劳动力派遣或转让劳动力;劳务派遣单位对派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-857466.html -了解详情
责任制。严格定员、定岗、定职责,根据本单位职责权限工作实际,科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标管理制度,保证内部分工合理、运作有序。 第十 合理确定办理时限,并向社会公布。对上级部门或领导交办的工作事项,行政机关及其工作人员应规定的时间内办结,并保证办理质量。 第 3 页 第十三条行政 ...
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,双方签订劳动合同,高先生被派往伊拉克的项目处任安保员,执行综合计算工时工作制,平均每年工作时间不超过法定标准工作时间,工资支付按年薪执行。高先生 。 法官说法: 本案中高先生系安防公司派驻境外工作的安保人员,其工作性质收入构成与普通的实行标准工时制的工作岗位有明显的区别,执行的是综合计算工时制 ...
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卡考勤。 公司没有证据证明我出入公司时是故意不刷卡。江某称,自己作为员工工作时间工作岗位突发疾病时,仅请假一小时休息治疗,并为了工作 违反公司规章制度,公司根据法律及公司规章制度的规定,解除与原告的劳动合同有事实法律依据。 ▌法院判决:出厂行为并不存在隐瞒欺骗 中山市第二人民法院经审理后认为,虽然 ...
//www.110.com/ziliao/article-721753.html -了解详情
种观点认为,原、被告已经签订年薪(劳动)合同书,合同约定了劳动合同期限、工作内容、工作时间、休息休假以及劳动报酬等内容,该合同具备法律规定的劳动合同条款, 工作系被告单位业务组成部分之一,符合双方合同约定的工作岗位。原告虽以加工费名义领取工作报酬,但该工作报酬由原告实际享有,双方所确认的结算表中亦载明 ...
//www.110.com/ziliao/article-721539.html -了解详情
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