（2003）52号浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知之规定，判决如下：被告于本判决生效后十日内支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、一次性伤残 有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除 ...
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（一）省内有雇工的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险，为其全部雇工缴纳工伤保险费。个体工商户缴纳工伤保险费的数额为雇工工资总额乘以其缴费费率之积。 因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。 （九）按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要行政管理、业务经办 ...
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应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可见，企业未给职工办理工伤保险的，一旦有职工受到工伤伤害，企业必须依本条例规定的工伤 ...
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、律师事务所、会计师事务所等组织纳入参保范围，同时调整提高了工伤保险待遇。为做好新修订的《工伤保险条例》（以下简称新《条例》）贯彻实施工作，保障 从2011年1月1日起执行，一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 六、一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时 ...
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化工机械厂以何全友在试用期不是正式职工为由，不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇，是违反劳动法律法规的。其理由： 一是《劳动法》及其相关的 就已确立，成为该厂的职工。劳动合同依法签订具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动 ...
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记录、医药费收据、诊断证明书及相关的医疗证明，到省中医院门诊进行了伤情检查，并支付了挂号、检查费计360元。数月后，由南京市劳动和社会保障局据此作出了 所在公司未为卢某缴纳社会保险，因此卢某应享受各项工伤保险待遇，均应由其单位按规定支付。因此，判决单位支付相关费及补偿近8000余元。 劳动争议咨询中心 ...
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。 2、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部第18号令）。 3、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》（浙政发[2003] 前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。 三、办理凭证 1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份） ...
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安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 （六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （七）生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位 ...
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。 2、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部第18号令）。 3、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》（浙政发[2003] 前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。 三、办理凭证 1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份） ...
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。 2、《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部第18号令）。 3、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》（浙政发[2003] 前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。 三、办理凭证 1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份） ...
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