: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (3)因履行 予受理,可以向用人单位的主管部门或其他部门反映。 关于劳动者举报劳动违法行为的期限问题。根据《行政处罚法》第29条规定,为便于劳动行政部门调查取证 ...
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遭受的经济损失不承担民事责任。评析本案在审理过程中对被告人黄勇的行为构成诈骗罪没有异议。但对以下几个问题争议较大,有必要提出来作进一步的分析、 规定:“二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任。”最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》(以下简称《意见》) ...
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作出具体规定,在实施中,滥用行政裁决和强制拆迁的行政行为经常发生。因为拆迁行政裁决和行政强制执行不规范而引发的上访已经成为群体性拆迁上访的主要原因 的测算依据等内容进行听证;四是专家意见作为裁决依据。当事人对评估结果有异议,且未经房屋所在地房地产专家评估委员会鉴定的,房屋拆迁管理部门应当委托专家评估 ...
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机构申请仲裁,也可以向人民法院起诉。诉讼期间,拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。15、拆迁当事人对评估结果有争议时,应当如何处理?拆迁当事人对评估结果 主管部门根据一方当事人的申请,应用行政手段对补偿安置争议依法作出决断的具体行政行为。当事人对裁决不服的,可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉 ...
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有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实 收支、管理情况进行监督。第五十条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为 ...
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有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实 收支、管理情况进行监督。第五十条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为 ...
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的内容。如果当事人的情况符合这些规定,由无过错方提出离婚的,准予离婚自无异议,但是,如果离婚诉讼由过错方提出,无过错方不同意离婚,又调解无效的, 权的请求是否形成一个独立的诉讼-行使探望权的主体范围是否可以扩大-能否对探望行为进行强制执行等等。对探望权能否单独提起诉讼的问题。我们认为,探望权是婚姻法新 ...
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或者赔偿请示人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。 在行政诉讼中,哪些行为妨害了行政诉讼?妨害行政诉讼的 扣押、冻结的财产的; (5)以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务或者扰乱人民法院工作秩序的; (6)对人民法院工作人员、诉讼参与人、协助 ...
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必要的实质审查的?则。无论城镇房屋还是村镇房屋的总登记,都采取形式审查,有公告征询异议的程序,收取书证也符合当时登记要求,应该说登记机构的行政行为无 告知所有的权利关系人,因此,这个起诉期限的规定无法正确执行,建议起诉期限改为作出具体行政行为或其他具体行政行为之日起计算,为宜。 3、根据《行政诉讼法》 ...
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的企业股权转让价格核定股权转让收入;(4)纳税人对主管税务机关采取的上述核定方法有异议的,应当提供相关证据,主管税务机关认定属实后,可采取其他合理的核定方法 股权转让合同履行完毕、股权已作变更登记,且所得已经实现,转让行为结束后,当事人双方签订并执行解除原股权转让合同、退回股权,是另一次股权转让行为 ...
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