没有劳务合同 -法律常识搜索

论我国离婚财产分割制度的立法缺陷

”，在这种情况下，如何兼顾子女和妇女的利益？“照顾”女方是因为女方在一般的情况下对家庭劳务的付出较多，但并不排除在某些情况下，男子承担家庭主要劳务， “与他人同居”？何谓“家庭暴力”？“家庭成员”的范围包括哪些人？至今世界上对此问题还没有明确统一的标准予以界定，实践中也很难操作。同居行为一般具有极强的 ...

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交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准

交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...

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隐名合伙及相关的法律问题

，中方合伙人为法人或经济组织，外方合伙人为法人飞经济组织和自然人，中国的自然人没有资格）；私营合伙企业（适用《私营企业暂行条例》，合伙人为私营企业主）。对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任，……）以及第48条（只提供技术性劳务，不提供资金、实物的合伙人，对于合伙经营的亏损额，对外也应当承担连带责任 ...

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工伤认定

人员遭受意外伤害是否属于工伤事故？企业在招工考核期间，与应聘人员尚未签订劳动合同，没有构成劳动关系，在此期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不、残、亡善后处理问题的复函》（劳险字[1992]16号和劳动部《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函（劳办发[1994]131号）中规定，外派劳务 ...

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居民个人外汇业务中的问题

含100美元），每人每次购汇最高限额为等值500美元（含500美元）。2、没有实际出境行为的购汇指导性限额：居民个人并未出境，但因缴纳境外国际组织会费、境外、商务考察、被聘工作、国际交流、出境定居、境外培训、其他出境学习、外派劳务人员须提供已办妥前往国家和地区有效入境签证的因私护照、身份证或户口簿； ...

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特殊用工期的工资怎么算？

，他们和老板张某的关系还不是劳动关系而是一种劳务关系。而劳务关系中是没有辞退补偿和没签书面劳动合同给双倍工资规定的。工伤期张某这几年一直条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

，他们和老板张某的关系还不是劳动关系而是一种劳务关系。而劳务关系中是没有辞退补偿和没签书面劳动合同给双倍工资规定的。工伤期张某这几年一直条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付 ...

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快递员将人撞伤后能否向快递公司追偿

赔偿责任。被告李乙未提交书面答辩意见，庭审时口头辩称，1、原告与被告不存在劳务关系；2、交通事故发生时并非工作时间；3、原告所驾驶的无牌三轮摩托所有人不年1月31日，而发生事故的时间已经超过该合同签订的时间，因此该合同对原告无约束力；4、甲方公司在工商没有登记。庭审中，被告李乙、某物流公司共同申请 ...

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本案保证人应否承担保证责任

抵押合同对被担保的主债务种类、抵押财产没有约定或者约定不明，根据主合同和抵押合同不能补正或者无法推定的，抵押不成立。【案情简介】一审法院审理起诉请求人民法院依法判令被告柏某偿还借款本金5万元、利息1.35万元、讨要借款劳务损失费0.7万元。一审法院审理认为，合法的借贷关系受法律保护。王某向原告 ...

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约定代理费过高超过政府指导价应如何处理

签订《代理协议》，约定某法律服务所接受易某某委托就易某某与李某某等人提供劳务者受害责任纠纷一案提供法律服务；并指派法律工作者皮某某担任代理人。代理费按和解、。易某某在诉讼中提出撤销请求，则应当依法撤销。合同被撤销后，因该合同取得的财产应当予以返还，不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方 ...

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