经办机构根据工伤保险费率浮动办法确定用人单位费率浮动档次。第九条用人单位应当按规定向所在地经办机构缴纳工伤保险费，并按期报送本单位工资总额、职工工资花名册和增减 批准后执行。统筹地区人民政府应当将调整结果向社会公布。第二十五条用人单位实行承包经营，承包方属生产经营单位的，其职工发生工伤，工伤保险责任由 ...
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上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳，由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险 ？ 补缴医疗保险费时，以补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数为基数，按补缴当年规定的比例缴纳。补缴的医疗保险费全额纳入医疗保险统筹基金；欠费期间发生 ...
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标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 ( 保险费也包含在这550元中。小李多次要求单位按照国家规定支付病假工资及承担应缴纳的社会保险费，企业不予理睬。无奈，小李向劳动争议仲裁委员会提起 ...
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相关证据证明基展公司按月支付其劳动合同约定的劳动报酬、为其缴纳基本养老保险费，故双方均未实际履行该劳动合同约定的义务，该份劳动合同无法作为孙某某与基 关系为目的而订立劳动合同的情形也很普遍，例如个人为缴纳社会保险而与用人单位协商订立劳动合同，为增加缴纳住房公积金的年限而订立劳动合同等。对于此类不以建立 ...
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相关证据证明基展公司按月支付其劳动合同约定的劳动报酬、为其缴纳基本养老保险费，故双方均未实际履行该劳动合同约定的义务，该份劳动合同无法作为孙某某与基 关系为目的而订立劳动合同的情形也很普遍，例如个人为缴纳社会保险而与用人单位协商订立劳动合同，为增加缴纳住房公积金的年限而订立劳动合同等。对于此类不以建立 ...
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相关证据证明基展公司按月支付其劳动合同约定的劳动报酬、为其缴纳基本养老保险费，故双方均未实际履行该劳动合同约定的义务，该份劳动合同无法作为孙某某与基 关系为目的而订立劳动合同的情形也很普遍，例如个人为缴纳社会保险而与用人单位协商订立劳动合同，为增加缴纳住房公积金的年限而订立劳动合同等。对于此类不以建立 ...
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代签劳动合同及未签订劳动合同引起的纠纷通常有以下几种情形，分别点评如下： 1、用人单位代签劳动合同后为劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，是否还要向劳动者 后，其收到或阅读了劳动合同文本，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同 ...
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由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金， 单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 ...
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由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金， 单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 ...
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工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金， 单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 ...
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