的老板。接手近3年来，他们从未见过公司的营业执照等相关证件，公司从未挂过什么牌子。武翠云告诉记者，老板自称叫“雷特木日”，也有人叫“雷晴扬”。他 合同书上的收费标准(最低90元／年，最高240元／年，一年清洁三次)，再加上工人工资，老板至少拿走10万元。清洁工人李迎新说：“去年我们每月工资是400元， ...
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建筑公司塔吊队队长盛某酒后上岗操作，使塔吊套架上部调节导轮错误地上升至第一标准节，造成了6人死亡、4人受伤、直接经济损失达50万元的重大责任事故， 《试行办法》的有关规定，由社会保险经办机构支付。但职工在抢救过程中，不论是通过什么传染渠道得了肝炎，都只能按疾病待遇处理。除了因工负伤医疗费之外，肝炎治疗 ...
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更有利于保护你的合法权益。交通事故案件的管辖法院交通事故导致人身损害，你最习惯的诉讼方式是什么？那就是向交通事故发生地的人民法院起诉，相信大多数人都是 支出标准计算。3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。4、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 ...
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为前提，你就是劳动仲裁我也不怕。所以，工伤期间你想补足最低工资标准距离前12个月平均缴费工资的差额，以及对有证据证明的骨折伤害事实，企图按照十级伤残 若是指责还没得到社会保险行政部门的依法认定，你企业凭什么在送医前认定它是工伤，无疑将会倍受舆论谴责。这是在第一层次上讨论，企业有不经社会保险行政机构书面 ...
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。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 二、抚养费的数额确定方式是什么? 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要; ② 父母双方的负担 的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③ 有特殊情况的 ...
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合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。 对于无效劳动合同的法律后果是什么，劳动法未作出明确规定。从劳动法规定看，无效劳动合同一般是由于 对劳动者付出的劳动，可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬；二是如果订立无效劳动合同是因用人单位所致，给劳动者造成损失的，则劳动者 ...
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这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400 或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。 3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养费的情况？ 根据实际情况 ...
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规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400- 或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。 3 、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养费的情况？ 根据实际情况 ...
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这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400 或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。 3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养费的情况？ 根据实际情况 ...
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这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400 或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。 3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养费的情况？ 根据实际情况 ...
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