劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。 如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。 证据包括： 劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证 ...
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二）申请国土资源局调查处理。 当事人申请调查处理土地权，应当提交书面申请书和有关证据材料，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明以下事项：（一）申请人和被 单位、住址、邮政编码。 （三）联系律师通过法律途径维权法律途径维权有诉讼和仲裁两种途径，而且诉讼还可以申请公益律师或者法院给没有能力聘请律师的人 ...
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关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明 与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。 申请工伤认定 职工发生事故伤害的，所在 ...
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五）提存标的物种类、质量、数量、价值的明细表； （六）公证员认为应当提交的其他材料。 第十条符合下列条件的申请，公证处应当受理： （一）申请人对 司法行政机关责令限期给付；给当事人造成损失的，公证处负有赔偿责任。 根据人民法院、仲裁机构的裁决或司法行政机关决定给付的，由此产生的法律后果由作出决定的机构 ...
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联系电话等; (五)提存标的物种类、质量、数量、价值的明细表; (六)公证员认为应当提交的其他材料。 第十条符合下列条件的申请，公证处应当受理： (一)申请人对提存 他参与人员应当在验收笔录上签名。 对难以验收的提存标的物，公证处可予以证据保全，并在公证笔录和公证书中注明。 经验收的提存标的物，公证处 ...
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交过辞职报告，你就有口难辩了。 你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在内件品名栏 通知），保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条 ...
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强制执行的人。 仲裁员在案件审理过程中充任裁决者角色。他有权要求当事人提交必要的证据材料，有权主动调查，有权按照自己认为适当的方式审理案件，并 在违反这种关系的前提下，特别是出现回避理由时，经合法程序即失去其仲裁权力。 根据《中华人民共和国仲裁法》，中国籍仲裁员必须具备下列条件之一： (1)从事仲裁 ...
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后，陈某依然没有向人社局提起工伤认定申请，而是直接向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与纺织公司之间存在劳动关系。同年12月，吴江劳动人事争议 陈某起诉要求确认所受伤害为工伤，并按照工伤待遇支付其相应费用，未提交工伤已经认定的证据，于是裁定驳回陈某的起诉。 陈某不服一审裁定，向苏州中院提出 ...
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可强制执行的人。仲裁员在案件审理过程中充任裁决者角色。他有权要求当事人提交必要的证据材料，有权主动调查，有权按照自己认为适当的方式审理案件，并根据 仲裁员在违反这种关系的前提下，特别是出现回避理由时，经合法程序即失去其仲裁权力。根据《中华人民共和国仲裁法》，中国籍仲裁员必须具备下列条件之一：（1）从事 ...
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仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内提出书面申请；2、自接到仲裁申请书后按规定进行审查，七日内决定是否受理。决定不予受理的，在作出决定之日 发出受理通知书，并组成仲裁庭，将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据；4、仲裁庭审理案件，于开庭四日前将书面通知送达双方当事人。5、 ...
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