是，尽管对于隔代探望权的确认尚未上升到法律、司法解释的高度，但这个问题已经引起了社会各界和司法界的高度重视，最高人民法院已经开始在隔代探望权问题上进行有益尝试 趋势，如《加拿大离婚法》第12条规定：配偶任何一方，或配偶双方，或任何得到法院的许可并为此提出申请者，或任何这样的人，对婚姻关系中的子女都有权 ...
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在另一方有经济能力时，该诉讼请求才可能得到法院的支持。如果对方也身无分文，连自己的基本生活需要都满足不了，则法律不可能强求他去扶养别人。 二、赡养义务和 某互负扶养义务，在张某死亡后，其是否有权请求王某给付被扶养人生活费呢？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条第二款 ...
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记是从事职务行为，所受损害应属工伤，原告覃某记已向相关行政部门申请了工伤认定，并得到了确认，故电灌处只应承担工伤保险赔偿责任，在本案中不再承担赔偿责任。 象 人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第十七条第一款、第十 ...
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借款中，出借人为了防止借款人不按时支付利息，在借款时就将一定的利息扣除，借款人得到的钱比约定的钱要少，也就是说借条上写的数目可能不是计算利息的本金， 两次借款都扣除了四个月的利息，因此借款的实际本金也应该减去支付的利息，以高明实际拿到的钱为准。 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的 ...
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责任为基础。那么作为基础的请求权因已过诉讼时效而丧失胜诉权，其基础权利都不能得到人民法院的支持，即使保险公司未提出时效抗辩，保险公司仍可不予赔偿 不足的部分，由机动车一方按照不同情形承担相应的赔偿责任以及《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《道交司法解释》） ...
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高管从事的工作内容是生产经营的决策，他们代表的是股东利益，为使股东利益得到最大化的体现，高管在决策和管理时就必须考虑节约成本，而成本当然包括普通 应当受理。（2）根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构 ...
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还是无息借款存在争议。而《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第八条对约定的利率发生争议是指对利率的内容及利率的多少发生争议。两个法律条文的着重点不同，互为补充，不是排他适用。本案中利息按1.2分计算明确约定了要支付利息，是有息借款。虽然当事人双方对利息的计算方法存在争议，但这 ...
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某所受之伤承担赔偿责任，程序合法，亦未显失公平。因《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（下称《劳动争议解释三》）第 ： 笔者同意第二种观点。在劳动争议案件中，我国法律适用一裁两审的法律制度，而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力 ...
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的过程中可以得到更有效的救济，并不意味着用人单位在承担赔偿责任后不能向实际侵权人进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除 ...
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人均消费性支出为6625元/年的标准计算原告的损失。 【分歧】 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条第二款规定，上一 后的一审法庭辩论终结前上一次统计年度的标准进行赔偿，能够使受害人的损失得到填补，既有利于保护受害人的权益，也能避免赔偿义务人为了大幅度地延后赔偿时间 ...
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