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安装公司自2005年5月20日不再支付陈某工资,也不再认可双方存在劳动关系。为此,陈某只能向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2005年12月22日,经当地劳动 相关规定,至原告于2006年11月10日向人民法院提起诉讼之时,本案的诉讼时效期间并未经过,即原告陈某不仅可以向法院提起诉讼,并且仍享有胜诉权。 ...
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派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付 工资支付的义务及违约金和追偿权。如果派遣企业由于没有依法支付工资引发诉讼,在仲裁裁决用人单位对此承担连带责任的情况下,不但可以依照约定向派遣企业主张 ...
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月24日。与此同时,朱女士向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资及平时、双休日、法定节假日加班工资、最低工资差额等,并有三名同事为其 公司应支付朱女士2007年1月至2009年1月24日期间的最低工资差额6414.55元。 相关法律:《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起既 ...
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60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁。职工20年后再提出,已超过了时限,所以不予补办。《民法通则》第135条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年 ,如果经过查找3个月后仍无下落时,从职工失踪的第4个月起停发工资和一切劳保福利待遇。因公出差失踪查明已经死亡的,可以根据查明的死因,分别 ...
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试用期有哪些权利公司是否可以随意解除合同根据劳动法相关规定,在试用期期间,用人单位和员工可以解除劳动合同。那么,用人单位在试用期可以随意解除合同吗?在试用期期间 ,落款时间为2004年8月31日。朱小姐觉得十分委屈,遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁审理后,驳回了朱小姐的申诉请求。朱小姐又起诉至法院 ...
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刘某支付2009年2月至2010年1月未签订劳动合同的二倍工资3.6万元。刘某不服仲裁便又提起了诉讼,同时申请法院向银行调取收入证明。 收入证明未被认定 案件审理期间,海淀法院专门向银行调取了收入证明,其中写明刘某与公司签订了劳动合同,每月工资收入是2万元。 法院经 ...
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支付2009年2月至2010年1月未签订劳动合同的二倍工资3.6万元。刘某不服仲裁便又提起了诉讼,同时申请法院向银行调取收入证明。 第 1 页 收入证明未被认定 案件审理期间,海淀法院专门向银行调取了收入证明,其中写明刘某与公司签订了劳动合同,每月工资收入是2万元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-775285.html -了解详情
支付2009年2月至2010年1月未签订劳动合同的二倍工资3.6万元。刘某不服仲裁便又提起了诉讼,同时申请法院向银行调取收入证明。 第 1 页 收入证明未被认定 案件审理期间,海淀法院专门向银行调取了收入证明,其中写明刘某与公司签订了劳动合同,每月工资收入是2万元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-751401.html -了解详情
支付2009年2月至2010年1月未签订劳动合同的二倍工资3.6万元。刘某不服仲裁便又提起了诉讼,同时申请法院向银行调取收入证明。 第 1 页 收入证明未被认定 案件审理期间,海淀法院专门向银行调取了收入证明,其中写明刘某与公司签订了劳动合同,每月工资收入是2万元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-742252.html -了解详情
提出仲裁申请,要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁 某在站岗1小时后被替换下来休息的事实成立,在无证据证明卢某在该休息期间离开物业公司管控范围或不受其规章约束的情况下,原告作为劳动者在工作期间的 ...
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