的债权是指基于抚养关系、扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 (二) 个债权均到期而未获清偿;2、债权人与债务人的债权债务关系已进入诉讼或仲裁程序，且通过诉讼保全到足以清偿债务的资产;3、债务人未能履行生效的判决书 ...
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了公务员有8条义务的同时也规定了8条权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动 劳动合同关系的劳动者，公务员似乎并不在其列。由此看来，通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利，相关部门与法院一纸不受理的决定或裁定就 ...
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。nbsp第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。nbsp第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。nbsp公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与 合同而发生的争议，首先由争议双方协商解决，协商不能解决的按有关规定的仲裁程序办理。nbsp第四十四条本合同有效限为年。nbsp第四十五条 ...
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复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动 4劳动合同约定的其他赔偿费用”。三、如有争议，应及时提请劳动仲裁：职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职， ...
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下，通过谈判、磋商，在双方达成共识的基础上解决纠纷的形式。（2）劳动争议调解委员会调解——由第三者居中调解，促使企业和职工互谅互让，从而解决纠纷的活动。（3）仲裁——劳动争议仲裁委员会依法受理并经仲裁庭合议裁决的活动。劳动争议必经程序或称劳动争议前置程序（4）诉讼——人民法院依据劳动法规 ...
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请求、提起反诉的权利。 3、当事人在仲裁庭庭审时的义务： (1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务; (2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问; (3)应当对自己提出 工作。 8、在仲裁庭主持下，双方达成调解协议的，仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》，该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能 ...
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请求、提起反诉的权利。 3、当事人在仲裁庭庭审时的义务： (1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务; (2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问; (3)应当对自己提出 工作。 8、在仲裁庭主持下，双方达成调解协议的，仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》，该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能 ...
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有权直接受理的问题进行辩解;同时，该规定中所说的普通民事纠纷应当指的是有别于劳动仲裁纠纷的一种处理方式，即承认法院有权直接受理。 其次，从利益衡量层面上看 屡有发生，法院秉承司法为民的宗旨，简化农民工以工资欠条为证据追讨工资案件的审理程序，合理把握法律尺度，在涉民生案件上实现快立、快审、快执，这不仅 ...
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公司免去罗某总经理职务。2010年8月，罗某申请仲裁，要求凯迪公司支付未签订劳动合同的双倍工资，仲裁机构支持罗某的请求。凯迪公司不服诉至法院。 书面劳动合同的过错 用人单位若能提供充分的证据证实其履行了签订合同的必要程序与行为、高管人员明显得到了签订合同的机会、合同条款公平合理、尽职尽责履行了劳动 ...
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法律问题提供专业解答。 （2）代书：主要是起草法律文书，为诉讼或非诉讼程序的开始提供文书准备。 （3）非诉讼法律援助：代理当事人参加和解、调解、仲裁等 收入的人，您可以免交诉讼费。 ②缓交、免交劳动仲裁费 您可以法律援助机构提供法律援助的决定为依据，在申请劳动仲裁时缓交仲裁费。如果您胜诉，仲裁费由对方 ...
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