单位缴纳社会保险费的标准 -法律常识搜索

生育保险如何报销

财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ...

//www.110.com/ziliao/article-849022.html -了解详情

五级伤残享受哪些工伤待遇？

工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该的一次性伤残补助金，医疗期内由企业按月发给相当于本人当年月平均工资和补贴的工伤津贴，以及达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定享受基本养老保险 ...

//www.110.com/ziliao/article-839013.html -了解详情

上海市因工死亡工伤保险待遇申领

福发（2004）38号]； 3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发（2007）7号]。 ◆申办条件 1.因工死亡人员工伤认定； 2.用人单位按时缴纳工伤保险费； 3.因工死亡人员事故发生月本人已参加本市城镇（小城镇）社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。 ◆申请材料 1 ...

//www.110.com/ziliao/article-756435.html -了解详情

上海市因工死亡工伤保险待遇申领

福发（2004）38号]； 3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发（2007）7号]。 ◆申办条件 1.因工死亡人员工伤认定； 2.用人单位按时缴纳工伤保险费； 3.因工死亡人员事故发生月本人已参加本市城镇（小城镇）社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。 ◆申请材料 1 ...

//www.110.com/ziliao/article-743020.html -了解详情

手指伤残算几级工伤

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006 ）有相关的规定：一手三指（含拇指）缺失应认定为六级伤残。《工伤保险条例》的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该 ...

//www.110.com/ziliao/article-248230.html -了解详情

上海市因工死亡工伤保险待遇申领

福发（2004）38号]； 3.关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准等问题的通知[沪劳保福发（2007）7号]。 ◆申办条件 1.因工死亡人员工伤认定； 2.用人单位按时缴纳工伤保险费； 3.因工死亡人员事故发生月本人已参加本市城镇（小城镇）社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。 ◆申请材料 1 ...

//www.110.com/ziliao/article-178187.html -了解详情

国务院法制办、保监会负责人就《交强险条例》答记者问

地区均在强制保险中采用分项责任限额。责任限额的标准设置不仅关系到道路交通事故受害人的合法权益，还关系到投保人的经济承受能力。《条例》第二十三条第二款交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。《条例》第四十条规定，上道路行驶的 ...

//www.110.com/ziliao/article-162369.html -了解详情

实习学生劳动发生工伤如何赔偿

能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资 ...

//www.110.com/ziliao/article-112229.html -了解详情

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残应如何赔偿

工致残被鉴定为五级、六级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该 ...

//www.110.com/ziliao/article-111598.html -了解详情

五级伤残待遇怎么样

%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，十级5个月。条件之一：①劳动合同期满终止；②工伤职工本人提出解除劳动合同；③用人单位依据《劳动法》第25条第（二）（三）（四）项规定解除劳动关系 ...

//www.110.com/ziliao/article-765180.html -了解详情