属于工伤，最终用人单位对小刘的医疗费进行了补偿，并给予了相应的工伤保险待遇。 【说法】高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温 十九条就规定，劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。这就意味着，劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤 ...
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级伤残。 原告为了维护自己的合法权益，向法院提起诉讼，请求判令：被告支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费。 法院判决：被告于本判决生效 款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人 部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款，而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知，导致本应可以取得的权力丧失 ...
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用人单位按协议支付。 （3）伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 （4）一次性 伤残就业补助金。 另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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为由只发给基本生活费。其说法是何全友试用期未满，不是企业正式职工，不能享受工伤待遇。 问：化工机械厂的做法对吗？ 答：化工机械厂以何全友在试用期不是正式职工为由，不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇，是违反劳动法律法规的。其理由： 一是《劳动法》及其相关的配套法规规定，试用期 ...
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因工受伤的职工可享受哪些待遇根据劳动部《职工工伤保险试行办法》关于“工伤保险待遇”的规定，职工因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇：1、享受工伤医疗待遇；2、根据工伤程序，享受工伤医疗费；3、享受工伤津贴；4、需要护理的按月发给护理费；5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。...
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认可劳动部门的鉴定，要求法院委托司法鉴定机构，重新鉴定。 【分歧意见】 审理工伤保险待遇纠纷案件中，经常需经对劳动者的劳动能力进行鉴定，对于应委托何种 期限内向上一级提出再次鉴定申请，该鉴定行为对鉴定委员会、申请者、用人单位、保险经办机构和其他国家机关，都具有拘束力。 （作者单位：新疆维吾尔自治区塔什 ...
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要求与某金属制品公司保留劳动关系，退出工作岗位，并要求某金属制品公司支付工伤保险待遇。2013年7月3日劳动仲裁委员会裁决：一、刘某与某金属制品公司 补助金等83253元。 某金属制品公司不服仲裁裁决，向法院起诉，要求不再支付刘某工伤待遇。 【审理】 法院审理后认为：刘某与某金属制品公司于2012年2 ...
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的工作，无奈与一家私营小企业签订劳动合同，每月工资只有1200元，而且约定有工伤本人承担的条款。我觉得非常不合理。请问，我内弟自愿签订的劳动合同有效吗 保险待遇的权利。如果用人单位不参加工伤保险，职工出了事故认定为工伤的，单位也必须按照工伤保险待遇的标准依法赔偿。 你内弟自愿与企业签订劳动合同，但约定 ...
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，工伤职工享有下列权利： （1）依法获得工伤保险待遇，包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇。 （2）了解单位和本人的参保情况。将单位的参保情况进行公 单位的一项法定义务，其目的是为了保障职工的参保知情权。 （3）申请工伤认定。工伤认定申请主体包括职工个人、其直系亲属、用人单位、单位工会等。 （4） ...
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