偿，第三方应按照人身损害赔偿标准赔偿劳动者。如获得赔偿数额低于工伤待遇的，可向用人单位和工伤保险基金主张差额部分。但如果劳动者在处理交通事故赔偿时，是与 劳动关系经济补偿金。 【案例评析】 依据省人社厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见(一)》第十条规定，劳动合同期满，因女职工在怀孕、产期、 ...
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从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 4、《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 赔偿责任。 首先，要赔养老金损失。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
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除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。 三是人身保险，投保几份可获得几份赔偿。根据《保险法》第56条的规定，对于财产 造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身 ...
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情况等手段实施欺骗，使消费者产生错误认识面购买商品、接受服务的行为。 三是人身保险，投保几份可获得几份赔偿。根据《保险法》第56条的规定，对于财产 造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身 ...
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情况等手段实施欺骗，使消费者产生错误认识面购买商品、接受服务的行为。 三是人身保险，投保几份可获得几份赔偿。根据《保险法》第56条的规定，对于财产 造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身 ...
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除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。 三是人身保险，投保几份可获得几份赔偿。根据《保险法》第56条的规定，对于财产 造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身 ...
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签订劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 注册，不得核发施工许可证。对存在劳动关系的劳动者而言，一旦发生工伤事故，工伤保险与意外伤害保险可以兼得；而对于只存在劳务关系的劳动者，则可以意外伤害 ...
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侵权责任法》，中华人民共和国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，认定原告陈娟医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、 ，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》是经《工伤保险条例》授权，专门针对非法用工单位伤亡人员一次性赔偿问题而制定的，属于特别规定。按照法律适用原则， ...
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岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第三条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里突发疾病包括各类疾病。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为 ...
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日最高人民法院对山西省高级人民法院《关于适用〈行政复议法〉第三十一条第一款有关问题的批复》中规定：根据行政复议法第三十条第一款的规定，公民、法人或者 和社会保障部办公厅对重庆市劳动和社会保障局《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》中明确，按照《工伤保险条例》第五十三条之规定，申请工伤认定的 ...
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