公司能否据此解除劳动合同？ 第一种意见认为，李某应聘时隐瞒生育状况，某地产公司可以据此解除劳动合同。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平 ，地产公司不能依据《劳动合同法》第三十九条第五项的规定解除与李某的劳动合同。所以，李某要求某地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金的请求应得 ...
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低，要求北流电信公司承担赔偿责任，不予支持。判决：一、北流供电公司返还死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金共计507500元给金昌公司；二、 偿权？其实质问题就是金昌公司是否为本案适格的诉讼主体。一审法院基于雇佣关系，认定作为雇主的金昌公司在履行赔偿义务后，可以向雇佣关系以外的造成雇员 ...
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其支付：2001年10月1日至2003年4月30日未缴纳养老保险赔偿金1500元、2011年1月1日至2016年5月15日未休年假工资1万元、解除 其上诉理由不予采信。 关于公司是否存在未及时支付工资问题，二审法院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更 ...
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意愿等发生变化，因此在两段不同的劳动关系中，同一用人单位面对同一劳动者可以再次约定试用期。 ▌案情简介 2008年6月2日，闫某某经过层层面试进入天津 ，向天津某劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求天津某星公司支付其违法约定试用期赔偿金5万元。 ▌律师意见 试用期的规定是为了让用人单位能够对新招收 ...
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地产公司能否据此解除劳动合同? 第一种意见认为，李某应聘时隐瞒生育状况，某地产公司可以据此解除劳动合同。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平 ，地产公司不能依据《劳动合同法》第三十九条第五项的规定解除与李某的劳动合同。所以，李某要求某地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金的请求 ...
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张某生前与其两个姐姐每人每年给付1万元，用于支付雇工工资。黄某驾驶的车辆在平安财险公司投保了交强险和不计免赔50万元商业三者险，事故发生在 对受害人误工的损失弥补形式，以误工费损失赔偿;第二种观点认为，可以比照被扶养人生活费，纳入到死亡(伤残)赔偿金内赔偿。笔者认为，被扶养人护理费本身就是基于对被扶养 ...
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终结时的上一统计年度。那么，对一些人身损害赔偿类案件进行再审时，死亡赔偿金等赔偿数额应按何时的标准计算呢? 第一种意见认为，应按原审一审法庭辩论终结 实际减少，而赔偿义务人则会因违反诚信原则故意拖延支付赔偿而获取不当利益。 第三种意见认为，在再审案件时，法院除了全面审查原审判决程序是否合法、事实是否 ...
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签订了谅解书，这是双方基于自己的真实意思表示所达成的一种意向，且赔偿金已支付完毕。被害人在庭审过程中书面递交谅解反悔是对前一阶段签订谅解书单方面的 。被告人积极赔偿被害人可以作为酌情从轻处罚的一个因素，但对被告人的定罪量刑应依据罪刑相适应的原则，综合考虑各方面的因素，而不是仅仅以双方是否达成刑事和解为 ...
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死者近亲属协商，同意向其支付丧葬费、抚恤金在内共计74.01万元赔偿款。本案双方所争议的赔偿款性质，实际上是死者李某添的工伤死亡赔偿金。根据《最高人民法院关于审理 从该法律规范可以确定本案享有获得赔偿款的权利主体的范围。因此，《工伤保险条例》第三十七条是本案的基础法律规范。 二、两原告是否有权获得赔偿 ...
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孙某某诉至法院，要求太平洋保险公司在交强险和第三者商业责任保险的限额内支付死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费等共计543294.50元。 【裁判】 法院经审理认为 人和第三者作出了界定，并都特别指出不包括车上人员，即保险事故发生时被保险机动车上本车的人员。从条款的表述可以看出，车上人员有特定的时空限制 ...
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