与市场付薪水平的比较。近几年，在中国的外资公司正常的年度调薪比例保持在6%~8%之间，而本公司总体、本公司具体职位与市场或者目标公司群体的 提升后调整至 80%以上和95%~100%.而个人薪酬与市场中位比在100%以上，则原则上要冻结调薪，同时鼓励员工学习新技能或者扩充工作职责内容。 情景4：个人 ...
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第四条生育保险根据以支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育 人员设置情况，由劳动部门提出，经财政部门核定后，报当地人民政府批准。管理费提取比例最高不得超过生育保险基金的百分之二。 生育保险基金及管理费不征税、费。 第 ...
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条款第26条的约定与《中华人民共和国保险法》规定的保险人应当向被保险人先行赔付的原则相矛盾。将应由被告保险公司承担的风险责任转嫁给了被保险人。该约定不符合 为：保险车辆发生道路交通事故，保险公司根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例相应承担责任。其中，保险车辆方无事故责任的，保险公司不承担赔偿责任。 ...
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1980年婚姻法确立了夫妻财产约定制，但当时关于夫妻财产约定制的规定过于原则，不好掌握。1993年最高人民法院根据审判实践，在《关于人民法院审理离婚案件处理 的迅速发展，夫妻财产状况日益变化，原来的规定也不利于当事人意思自治法律原则的贯彻。因此，在本次婚姻法修改中将夫妻财产约定制度问题单独为一条立法 ...
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比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 这是关于公司外部转让出资的基本原则。这一原则包含了 比较重视有限公司的人合因素，此处故采用了人数决定，而不是按照股东所持出资比例为计算标准。第二，以其它股东作为计算的基本人数，是除转让方以外股东的过 ...
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做出说明。 E. 可供分配的财产总额； F. 破产债权的基本情况和分配受偿的比例，受偿数额； G. 附注； （3） 分配方案的通过与执行； 债权人会议通过 会议制度，对重大问题以会议决议的形式决定，对于会议表决实行少数服从多数的原则，对不同观点的意见记录在卷； 4、 清算组、工作组进行具体工作。 刘军 ...
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不得设立。公司成立后，股东不得随意抽回投资。股东出资瑕疵显然违背了公司法这一原则。 对市场交易主体而言，交易的安全性与盈利之目的一样，都是其重点考虑的 即其有充足的资产，未出资或未足额出资、抽逃出资的股东享有与其出资比例不符的经济利益，对其它股东也有失公允。 公司法上设立股东有限责任制度的本意是降低 ...
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利润分配和亏损分担而言，合伙合同应当根据权利义务一致的原则约定，使亏损的分担依据当事人约定的利润比例来决定，分享多大比例的利润，就应分担多大比例的 合伙人不享受利润的分配或者部分合伙人不承担任何损失。 由利润分配和亏损分担的基本原则可以推知，实践中常见的在合伙合同中合伙人退伙时不予退还合伙积累的约定， ...
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方法。但上述大陆法系诸国立法例，由于物权变动模式的差异，对于价金风险，在分配原则上又有所不同。可大致区分为： 1.债权人主义。即债权人在债务人的债务因不可归责 一方之给付全部不能者，他方免为对待给付之义务，如仅一部不能者，应按其比例减少对待给付。即是明证。债务履行不能价金风险负担债务人主义的妥当性，也 ...
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方法。但上述大陆法系诸国立法例，由于物权变动模式的差异，对于价金风险，在分配原则上又有所不同。可大致区分为： 1.债权人主义。即债权人在债务人的债务因不可归责 一方之给付全部不能者，他方免为对待给付之义务，如仅一部不能者，应按其比例减少对待给付。即是明证。债务履行不能价金风险负担债务人主义的妥当性，也 ...
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