炙的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。 第 1 页 9．处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经 规定执行。 5．统计报销： ①药品统计报表应做到正确及时，按期报送规定的单位。药剂科一般做药品原、进、销、存的数量品种的统计，表报中有关金额核算应由财会 ...
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合同到期自动终止。合同到期后，李某并没有接到工厂让其停止工作或续订合同的通知，他仍旧在岗，工厂也依原合同约定为其发放工资。4月16日，李某接到工厂通知 李某发了3月份工资，现工厂要求解除劳动合同，应当依法支付李某经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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合同尚未到期，单位却要求张先生到集团下属另外一家公司工作，张先生没有接受继续到单位上班，却发现门禁卡失效，无法进入办公区域。于是，张先生提出解除 岗位是被告公司行政部驾驶员。现被告通知原告到物业公司工作，这一安排是对原劳动合同内容的变更。法律规定，用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 ...
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王某名下房屋，王甲、王乙继承王某遗留的现金。同年10月，王某逝前工作单位支付抚恤金64 236元、丧葬费5000元，均由王甲领取。2013年7月，原告王丙 ，理由正当，予以支持。王甲、王乙、王丙对死亡抚恤金享有平等权益，现王丙要求平均分割，理由正当，予以支持。因死亡抚恤金由王甲控制，故应由王甲承担给付 ...
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.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不 可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方 ...
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： 《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。1996年原劳动部在《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中制定了实施细则：劳动合同 合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失； ...
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。以下是你应向法院提供的主要证据： 1、提供结婚登记证书。一方下落不明，对方要求离婚的，应提供下落不明一方出走时间、亲友不知其下落的证明材料。未办理登记手续 债权债务的证明材料，如有债权或债务应提供借据、债务人或债权人的姓名、住址或工作单位等证明材料。如有存款，应提供储蓄所的名称、开户日期、帐号、存款 ...
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受到停止执业处罚期间继续执业，或者在律师事务所被停业整顿期间、注销后继续以原所名义执业的； 21、有其他违法或者有悖律师职业道德、公民道德规范的行为， 纸张大小要求为A4规格，左侧预留装订空间） 投诉人为公民个人的，须提交以下材料： ① 投诉书（一式两份），投诉书内容如下：投诉人姓名、性别、工作单位、 ...
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考核，考核结果重点向关键岗位、业务骨干和成绩突出的工作人员倾斜。 《意见》同时明确要求，公共卫生事业单位内部绩效工资分配，应向承担疾病防治、突发公共卫生 、卫生防疫津贴等特殊岗位津贴补贴仍继续执行，不纳入绩效工资管理；原省及省以下各级政府以及单位自行建立发放的各种津贴补贴，一律归并到新的绩效工资内。 ...
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作方，因此造成的损失，由定作方赔偿。 2.承揽方对于承揽的工作，如果定作方要求保密，应当严格遵守，未经定作方许可不得留存技术资料的复制品。 3.定 应当赔偿承揽方因此造成的损失及运输部门的罚款。 七、变更交付定作物地点或接收单位（人），承担因此而多支出的费用。 第十四条 不可抗力 在合同规定的履行期限 ...
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