万丽公司与熊某签订的劳动合同因熊某实施欺诈，导致该合同关于薪酬部分的约定无效,其他部分有效。 《劳动合同法》第二十八条规定：劳动合同被确认无效，劳动者 67元。 用人单位与劳动者在建立劳动关系之前，为了能对将来劳动关系的履行结果有一个较为清晰的预判，双方都有必要也有权利了解对方是否具备相应的履行能力和 ...
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，同开发商的销售和法律人员进行谈判、交涉，最大程度地帮助购房人通过合同约定防范购房风险，保护购房人的合法权益。 2、司法救济，否定霸王条款 购房人即使不幸 规定，合同订立时，存在重大误解、显失公平，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实 ...
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不满12个月的，按实际工作时间计算平均工资数额； 第三、工作时间不满一个月的，按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间的工资； 第四、如果没有约定工资 职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无 ...
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涉及财产和非财产关系的按较高者计算。 第九条 本办法第十一条规定系指一个审级计收标准，曾代理一审又代理二审的或曾代理一审或二审，再代理重审的，可按一审标准减收，减收比例由双方当事人在委托代理合同中另行约定。 第十条 仲裁案件计收标准依照上述规定执行。 第十一条 知识产权案件，不受上述标准的限制 ...
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的风险。 五、新法下试用期的全新规定及风险应对 针对实践中用人单位随意约定试用期，导致试用期成为廉价期白干期，损害劳动者的利益，劳动合同法对此做出了 在上述情形下解除劳动合同的，选择提前三十日以书面形式通知劳动者还是选择额外支付一个月工资？ 【风险分析】 1、两种解除劳动方式经济成本相同：提前三十日以 ...
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后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予 ，并订立委托合同。评估费用由拆迁人承担。 接受委托的评估机构应当按照委托合同约定的时间出具估价报告。当事人对评估结果有异议的，可以自收到估价报告之日 ...
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对抗债权人包括两个条件，一是主合同未经审判或者仲裁，二是未就主债务人的财产强制执行，只要满足以上的任何一个条件，一般保证人都可以以先诉抗辩权对抗债权人。 诉抗辩权的行使也有例外。 我国《担保法》第17条规定：当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的 ...
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意识。所谓竞业禁止，是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营 生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿。 我国出口企业应当引以为戒， ...
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保险公司则门可罗雀，难以维持下去。其二，保险经营的安全性。投保人来自五湖四海，为了一个共同的目标 保险保障。试想，如果保险公司经营不善或破产，其自身难保，何以 安全的状态之中。保证必须严格遵守。如果被保险人不遵守保证，除保险单另有约定外，保险人可以从被保险人违反保证之时起解除自己的责任。所以，保证对于 ...
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既可约定由一方享有，也可约定由双方享有，既可在订立合同时约定，也可以另外订立一个合同约定。只有当约定的解除条件成就时，解除权人才能行使解除权 通知人同意。如果对方对解除合同有异议，根据《合同法》的规定，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规定规定解除合同应当办理批准、登记等手续 ...
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