双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省行政区域内企业与企业职工一方进行 人员在集体合同行政管理工作中，滥用职权、玩忽职守的，由其所在单位或者主管机关依法给予行政处分。 第八章 附则 第三十二条 实行企业化管理的事业单位 ...
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全面调查。同时，整合全岛职业卫生资源，针对职业危害因素较为集中的重点企业或单位，对从事接触职业危害因素岗位的在职人员，特别是高风险行业岗位的从业人员进行为期一年的全岛巡回职业健康体检。 海南省疾控保健中心负责人表示，本次海南职业健康宣传教育环岛行希望通过零距离 ...
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吨税的船舶; (七)依照我国有关法律和我国缔结或者参加的国际条约的规定应当予以免税的外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华机构及其有关人员的车船。 第五条 下列 第十二条 本办法所称所在地是指自然人的居住地，国家机关、社会团体、企业事业单位的税务登记地或者机构所在地。 第十三条 本办法自公布之日起施行。 ...
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所持有的上述发票，采用无中生有或者以少开多的手段，为他人（包括企业、事业单位、机关团体和个人）虚开发票的行为，也包括以往所说的代开发票的行为 作具体规定，由最高人民法院和最高人民检察院根据司法实践经验作出具体司法解释。 根据法律规定，虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣款税的其他发票，已经骗取 ...
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？应受到什么处罚？ 根据《治安管理处罚条例》第19条的规定，扰乱公共秩序的行为有以下几种：1.扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序，致使工作、生产、 ，制造混乱的；7.拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务，未使用暴力，威胁方法的。 还有一些行为，法律、法规规定比照《治安管理处罚条例》第19条的规定处罚的 ...
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工商行政管理局通过媒体公布本年度认定省著名商标公告。在本省依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户均可从浙江省工商行政管理局门户网站（）下载或到 规定，近三年内没有发生重大环保纠纷问题证明材料； 4、严格执行国家食品卫生管理有关法律法规规定，近三年内没有发生重大食品安全事故的证明材料； 5、近三 ...
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、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 (一)因集体协商发生争议 必要时可视情况协调处理。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。劳动保障行政部门处理因集体协商发生的争议，应 ...
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工人的规定》(1993年国务院令第87号)即：凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人，在 企业和私营企业的工作人员认为属于职工概念)，所以即使到后来，以上海为例，也是把未经批准的外来劳动力与本市用人单位之间建立的法律关系，规定为特殊 ...
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、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 (一)因集体协商发生争议 必要时可视情况协调处理。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。劳动保障行政部门处理因集体协商发生的争议，应 ...
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？应受到什么处罚？根据《治安管理处罚条例》第19条的规定，扰乱公共秩序的行为有以下几种：1.扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序，致使工作、生产、 ，制造混乱的；7.拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务，未使用暴力，威胁方法的。还有一些行为，法律、法规规定比照《治安管理处罚条例》第19条的规定处罚的， ...
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