但是没有注意企业集团组织的规范化，没有在法律上确立集团成员之间的资金、财务、人事、业务等等关系，导致集团人格的虚化，甚至集团成员管理的混乱，进而对集团 起家，在代代相传的环节，因为继承人与被继承人、继承人之间的股权、控制权或财产争议，导致传承过程中企业发生产权和管理方面的纠纷，拖累企业。 4、投资人与 ...
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取得了明显的成效。但是，参保覆盖面依然偏窄，各地的操作程序也不够规范，工伤争议案件仍在逐年增加。《条例》的颁布施行，为规范工伤保险工作，完善工伤保险 职工的参保意识，营造良好的执法氛围。各级劳动保障、财政、地税、卫生、民政、人事、编制、安全生产监管、工会等部门，要加强沟通联系，积极协调配合，共同做好 ...
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据记者了解，从即日起，区、县国土房管局核实补偿安置标准时，当事人对估价结果有争议的，按照下列规定处理：被拆迁人对拆迁人委托的估价机构出具的评估结果有 行政权力占领市场。拆迁、评估单位的在职人员将不再列入国家行政、事业编制，其人事关系档案及各种组织关系将被转入市区人才交流中心管理，新增人员由各单位按有关 ...
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须加分析确定是否可以申请行政复议的情形：①行政机关其他具体行政行为侵权引发的争议，即除上面列举的10种可以申请情形之外，所有其他未列举但符合这一 规章的审查依照法律、行政法规办理。 第八条 不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 不服行政机关对民事纠纷 ...
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抽象行政行为，这不在行政复议的受案范围之内;申请人不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定而提出的行政复议申请;申请人不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理 中，建议删去，或放在另外一章中。针对这一意见和其他几个有争议的重大问题，我们与国务院法制办的同志一道赴广西、广东、江西三省区进行调研 ...
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办法》（劳动和社会保障部第5号令）和《社会保险行政争议处理办》（劳动和社会保障部第13号令），受理全市劳动保障行政复议。 二、公民、法人或其他组织对各县区人事和劳动社会保障局和市级各社会保险经办机构的具体行政行为不服，于知道该行政行为之日起60日内提出行政复议申请 ...
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法院受理行政诉讼案件的庭审，向法庭提供当事人的违法事实证据、处罚依据，并就有争议的事实、依据、行政处罚建议等与当事人进行辩论。 2、劳动管理相对人对 的权利和期限。 五、责任追究 经市法制办和省劳动厅复议败诉的，由局人事监察部门依《吉林市行政执法错案负责追究办法》给予行政处分，造成经济损失的，依法追究 ...
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的合伙人，仍须负责退出合伙公司前的债项。根据《合伙经营条例》，凡合伙人事有所变动，应在政府宪报刊登公布。否则，外人可视未变更前的合伙人为目前 比例等。这些协议虽然可以自己订定，但经由律师订定和作证，可免日后的争议。本公司也有代办草拟简单的合伙协议书，详情及收费请致电报(852)23411444或电邮 ...
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共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。nbsp公司的主管会计由＿＿＿＿方推荐 行为给公司造成的经济损失。nbsp（３）解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（ ...
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年10月，b公司的小刘突然不辞而别，前往c公司工作。这一举动使b公司在管理上十分被动。b公司一气之下，将小刘诉至劳动争议仲裁委员会，要求小刘赔偿违约金50000nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp我是一名技术人员，现服务于一国有企业，与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要 ...
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