即以工伤争议赔偿为由向本院起诉，要求被告某公司给予工伤保险待遇，不符合我国法律所规定的起诉条件，原告可通过行政救济途径解决。据此，法院依照《中华人民共和国 应予受理。”而根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二、三、四条的规定，劳动仲裁部门作出不予受理的书面裁决、决定或通知可 ...
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。第二条定义本规定中的仲裁员培训，是以仲裁实务、仲裁理论、仲裁员职业操守、仲裁法和其他相关法律、仲裁文化等主要内容的讲座、交流会、研讨会等仲裁员学习 仲裁委员会不负担仲裁员因参加培训发生的差旅费等实际开支。第十四条适用范围本规定适用于居住在中国大陆的中国籍仲裁员；外籍仲裁员以及居住在中国大陆以外地区的 ...
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约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。 最高人民法院《关于适用 中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第146条规定不符， 当事人补救的权利，并将当事人的补救作为再次分配诉讼管辖与仲裁管辖的前置程序。再者现有法律未排除当事人重新补救的权利，司法解释不能剥夺当事人的选择权 ...
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不一定。 一、首先要看合同当事人选择的是不是中国的法律，没有选择就不能适用。 二、当事人选择法律时，必须以明示的方式做出，选择的范围只能是实体法。 、裁定书后三十日内。此外，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年，也比国内合同纠纷的期限要长。 第 5 页 美国法是怎样 ...
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若干规定第4条） 执 行 申请执行期限 申请强制执行期间为2年，适用中止、中断规定，自法律文书规定履行期限的最后1天起计算，未规定履行期限的，自 自劳动关系终止之日起1年内提出。（劳动争议调解仲裁法第27条） 审查受理 收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理，且告知仲裁庭组成情况。（劳动争议调解仲裁法第 ...
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遗漏未予处理，当事人起诉至法院的如何处理? 法院应当予以审理，不得以相应请求未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》 关系按雇佣关系处理。(本解答中的雇佣关系与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条规定的雇佣关系，《最高 ...
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的一部重要的法律。新仲裁制度有以下几个特点： 1.仲裁范围 根据《仲裁法》第一条、第二条的规定只对经济纠纷（合同纠纷和其他财产纠纷）适用仲裁。第三条 受理。自愿选择，这是《仲裁法》最基本的原则。即当事人如没有达成协议，仲裁机构无权受理纠纷，若当事人达成协议，该协议不但对当事人，而且对人民法院也有约束力 ...
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四， 认定事实的主要证据不足的。 第五， 适用法律有错误的。仲裁裁决必须依法进行，必须正确适用法律。 第六， 仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁员必须廉洁奉公，依法裁决，如果在仲裁案件中有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为，则是违法犯罪的行为，所作裁决必然 ...
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的一部重要的法律。新仲裁制度有以下几个特点： 1.仲裁范围 根据《仲裁法》第一条、第二条的规定只对经济纠纷（合同纠纷和其他财产纠纷）适用仲裁。第三条 受理。自愿选择，这是《仲裁法》最基本的原则。即当事人如没有达成协议，仲裁机构无权受理纠纷，若当事人达成协议，该协议不但对当事人，而且对人民法院也有约束力 ...
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的一部重要的法律。新仲裁制度有以下几个特点： 1.仲裁范围 根据《仲裁法》第一条、第二条的规定只对经济纠纷（合同纠纷和其他财产纠纷）适用仲裁。第三条 受理。自愿选择，这是《仲裁法》最基本的原则。即当事人如没有达成协议，仲裁机构无权受理纠纷，若当事人达成协议，该协议不但对当事人，而且对人民法院也有约束力 ...
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