日，该中心以劳动合同到期不再续签通知周某离职。双方就经济补偿事宜无法达成一致，产生争议纠纷。 周某根据《劳动合同法》的规定向该中心提出要求支付一年一个 短期限的工龄或者低额的经济补偿。 用人单位在签订劳动合同时，采用两个单位牌子每年轮流与同一劳动者签订劳动合同，劳动者往往为了保住自己的工作，而被迫接受 ...
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不仅个人可以进行承包，企业也是可以承包的，只不过需要满足法律规定的条件才可以。此外，企业进行承包的，也是需要签订一份承包合同。 企业承包合同发包方：_________承包方：_________双方根据_________，协商签订本合同。 一、承包内容：_________. 二 ...
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规范劳动合同制度，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项遇。如果用工单位 ，最大限度地净化了用工的管理职能，减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争，理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和员工建立起 ...
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明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度。 结合上述相关政策，改制方案设计过程中，必须要体现政策要求，把握正确的改革方向。 国企改制的方向是建立现代 企业现有资产清偿。 3、劳动关系处理情况。包括：改制后的企业与职工解除劳动合同、重新签订劳动合同情况(人数及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4 ...
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以房屋的建造与销售为主要经营范围的房地产企业来说，他们所生产出来的房屋大多是销售给他人所有并使用，符合前面商品定义中要求的条件，因此可以作为一种商品， 时明知自己没有取得商品房预售许可，但仍然向买受人销售商品房。尽管出卖人在合同签订后到房屋交付前可能会取得销售许可。但是由于其直接违反了《中华人民共和国 ...
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进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，在与自然人签订合同时 /科/处/室等是不具备主体资格，不能签约的,如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效;而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看 ...
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、合同陷阱时有发生，如何避免合同风险，是企业能否健康发展的关键。 面对形形色色的各种合同陷井甚至是诈骗，在合同签订以及履行过程中，必须要提高防范意识，尽量 债券、存款单、股份股票以及知识产权等。 留置作为抵押的手段也限于动产。因法律要求对留置财产的占有与债权的发生要有牵连关系，因此留置的适用范围比抵押 ...
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规范劳动合同制度，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项遇。如果用工单位 ，最大限度地净化了用工的管理职能，减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争，理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和员工建立起 ...
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一下，留给小张一份岗位要求及联系电话，同时主动要小张将简历及联系电话给他。职业顾问点评：人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般 通过招聘会进入杭州一家公司，当小宋提出要与公司签订就业协议书时，公司表示不与小宋签订任何书面协议，甚至不签订劳动合同。小宋觉得公司给出的薪水不错，就同意 ...
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完善的财务管理规定并认真执行。3．人力资源管理（1）认真贯彻执行国家劳动政策和法规，全员职工签订正式劳动合同；（2）及时足额发放员工工资、加班费和劳动保护 帮助企业不断提高信用管理水平。第十四条再次晋级已核定信用等级的对外贸易企业，要求继续提升信用级别的，须在前次评级一年以后方可提出晋级申请。第十五条 ...
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