的身高要求对其构成歧视，侵犯了其平等就业权，遂诉至法院，要求某公司与其签订劳动合同，并赔偿精神损失10万元。 【分歧】 该案在审理过程中存在两种处理意见 形象的偏好可能并不会使用人单位更富竞争力，反而会错失最佳的人选。用人单位对员工的甄选主要应当指向后天的禀赋，即通过自身努力所能控制的资源，如学历、 ...
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支付给借款人，而只能支付给借款人的交易对象。被告徐建华遂向原告提出由其公司员工誉伟高作为交易对象，原告因此向第三人提交的订货合同、提款申请书写明 ，致使原告的该笔资金流失至今无法追回，其应承担过错责任，应当赔偿原告的上述损失，故原告主张要求被告徐建华返还借款40万元，对其中的31.56万元本金部分理 ...
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十多年的王伟被净身出户了。 法院判决：同时存在违法行为两家公司连带赔偿 王伟首先将派遣中心告上劳动仲裁庭，仲裁委员会经审理认为，派遣中心单方 存在以上事实，派遣中心解除劳动合同的依据不足。最终，法院支持了王伟要求派遣中心和美国公司中国办事处连带支付赔偿金的诉求。 劳务派遣劳动关系如何认定 派遣单位与被 ...
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公司办理。使用银行按揭贷款的情况下，如果银行在住房按揭贷款合同中强制加入要求开发商协助将产权证收押、需委托开发商代办产权证条款，则只能委托开发商或代理 合同及最终补充合同复印件（带原件校验）。 4.若开发公司代为办理，则派遣员工时应出具公司盖章的证明书。 契税税率1.普通住宅 144㎡以下为1.5%， ...
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承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。本案的转租未经房东同意，故 一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。黎虹所交1500元押金作为违约金也就不能索回。 ...
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某出生于1997年11月27日，系枣庄某公司员工，因事发后双方分歧较大，袁某诉至法院，要求保险公司赔偿误工费损失。 【分歧】 第一种意见认为，受害人 。 【评析】 笔者同意第三种意见，理由如下： 一、误工费主要是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常劳动 ...
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万元购房款和中介费1000元未予返还。 后侯某与被告协商未果，起诉到本院，要求二被告赔偿侯某损失15万元并支付利息（自2014年7月18日起至付清侯某 中介机构的过错程度，酌定双方的责任比例为7:3。宋某作为该房屋中介机构的员工，其履行职务行为的法律后果应由该房屋中介机构负担。因此，法院判决该中介机构 ...
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调情、共同生活中有关事情以及涉及被告李某与原告王某离婚等事项; 3、通讯公司提供的书证，证实第2 份证据中发手机短信的两个手机号码开户者分别为范 离婚;原告王某以被告李某与另一女性长期保持不正当男女关系为由，提出要求被告给予精神损害赔偿，但由于没有提供足以认定该事实的证据加以证明。据此，根据《中华人民 ...
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万元购房款和中介费1000元未予返还。 后侯某与被告协商未果，起诉到本院，要求二被告赔偿侯某损失15万元并支付利息(自2014年7月18日起至付清侯某15 中介机构的过错程度，酌定双方的责任比例为7:3。宋某作为该房屋中介机构的员工，其履行职务行为的法律后果应由该房屋中介机构负担。因此，法院判决该中介 ...
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某出生于1997年11月27日，系枣庄某公司员工，因事发后双方分歧较大，袁某诉至法院，要求保险公司赔偿误工费损失。 【分歧】 第一种意见认为，受害人 。 【评析】 笔者同意第三种意见，理由如下： 一、误工费主要是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常劳动 ...
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