）工作，担任岗位经理一职，月工资3550元。在职期间，该公司未与叶某签订劳动合同，且拖欠其2012年7月1日至11月30日期间 人事争议仲裁委员会裁决福建某公司一次性支付拖欠王某的工资14156.60元、未签订劳动合同二倍工资差额30422.10元、解除劳动关系经济补偿金3538.40元。 2014 ...
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原告提供修理厂的有效保养凭证以备原告检查。原告有权规定被告每十天回公司刷卡及对车辆车况等进行检查，有权定期对车辆进行安全大检查，对 工作的实施意见》(建城[2006]107号文)等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、 ...
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三班倒、没有休息日、没有节假日。之直到2012年2月，距离合同期满还有一年，杨先生提出了经济补偿金的问题，但被单位拒绝支付，多次协商无果后，在 2003年至2007年期间，也就是公司改制以前的四年间，公司没有为杨先生缴纳社会保险也属于违法行为，因此，法院判决双方劳动合同解除，被告支付原告杨先生包括经济 ...
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加班费的规定。2005年，李某与食品公司解除了劳动合同，并索要这几年的加班费，食品公司拒绝支付，于是李某把公司告上法庭。 原告：加班必须给 时间衡量，属不定时工作制人员，根据最高人民法院《关于贯彻执行地中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定，原告作为实行不定时工作制人员不享受延长工作时间的工资报酬 ...
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。这一环节的主要工作包括：A 、为了结公司现务而对尚未履行完毕的合同进行清理，包括继续履行或终止履行或解除合同；B 、催收应收款，收回债权；C 、 。清算公司资产不稳定状态显然使清算组无法制作清算方案，更无法对债权人作出公平清偿。对此问题如何解决，《公司法》也未作规定，笔者建议，对依法进行清算的公司应 ...
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。这一环节的主要工作包括：A 、为了结公司现务而对尚未履行完毕的合同进行清理，包括继续履行或终止履行或解除合同；B 、催收应收款，收回债权；C 、 。清算公司资产不稳定状态显然使清算组无法制作清算方案，更无法对债权人作出公平清偿。对此问题如何解决，《公司法》也未作规定，笔者建议，对依法进行清算的公司应 ...
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企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的批复》(国税函[2001]832号)中有关国税发[2000]60号。 根据这些规定，当个人有转让股权(不包括上市公司股份转让)时 变更登记，且所得已经实现，转让行为结束后，当事人双方签订并执行解除原股权转让合同、退回股权，是另一次股权转让行为。即按两次股权转让 ...
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结婚以给付彩礼为条件。 同居关系的财产分割和 子女抚养可以起诉 问：对于人民法院审理解除同居关系案件及无效婚姻案件，《解释(二)》有哪些新的规定？ 答：这次 ，多次主动与妇联等有关部门联系，就一些具体问题交换意见，以便切实有效地依法保护妇女及儿童的权益。 分割公司财产坚持四个原则 问：夫妻因离婚而分割 ...
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结婚以给付彩礼为条件。 同居关系的财产分割和 子女抚养可以起诉 问：对于人民法院审理解除同居关系案件及无效婚姻案件，《解释(二)》有哪些新的规定？ 答：这次 ，多次主动与妇联等有关部门联系，就一些具体问题交换意见，以便切实有效地依法保护妇女及儿童的权益。 分割公司财产坚持四个原则 问：夫妻因离婚而分割 ...
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结婚以给付彩礼为条件。 同居关系的财产分割和 子女抚养可以起诉 问：对于人民法院审理解除同居关系案件及无效婚姻案件，《解释(二)》有哪些新的规定？ 答：这次 ，多次主动与妇联等有关部门联系，就一些具体问题交换意见，以便切实有效地依法保护妇女及儿童的权益。 分割公司财产坚持四个原则 问：夫妻因离婚而分割 ...
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