，盛某诉至法院，以其虽是合伙人，但实际是受合伙事务执行人指示和管理从事具体热处理劳动，应与某热处理厂存在劳动关系为由，要求该厂支付拖欠的工资、经济补偿金、 。要厘清这一问题，首先必须明确劳动法意义上的劳动关系是什么，其核心要件包括哪些。 所谓劳动关系，是指在运用劳动能力、实现劳动价值的过程中，用人单位 ...
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也没有什么证据。 5、职场新人仔细看清劳动合同。在签合同时需对合同哪些内容进行了解，从而不至于让自己糊里糊涂的掉到陷阱里去呢？ 第一，用人单位与 曾遭遇过求职陷阱。毕业生该如何规避风险呢？ 目前高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款等。毕业生求职时应加强法律 ...
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合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的 劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。预告解除，即劳动者履行预告程序后单方解除 ...
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没有什么证据。 5、职场新人仔细看清劳动合同。在签合同时需对合同哪些内容进行了解，从而不至于让自己糊里糊涂的掉到陷阱里去呢? 第一，用人单位与 曾遭遇过求职陷阱。毕业生该如何规避风险呢? 目前高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款等。毕业生求职时应加强法律 ...
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事假、旷工处理；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。具体有关准妈妈职场维权的内容由110网为您介绍。 一、 产检扣工资吗？ 根据2012年4月 提示： 女职工在产前能不能提前休假，也是女职工孕期权益保护中的常见问题。对此，许多用人单位包括部分劳动者都误以为：只有正常生育后，才能享有产假待遇。...
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房屋转租的过程中又需要注意哪些内容。 房屋转租是房屋出租后，承租人在房屋租赁期间将其承租房屋的部分或全部再出租的行为。包括以联营、承包经营和合作经营 参与经营而获得租金性收益的行为。 私房转租的前提是必须经原出租人同意，其具体表现形式可以是房屋租赁合同中明确约定承租人可以转租房屋，如房屋出租合同未明确 ...
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第32条规定，财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。广义上财产保险包括财产损失保险（有形损失）、责任保险、信用保险等。与家庭有关的仅指财产 工具航程保险合同的保险责任开始后，任何一方当事人均不可解除合同，当保险合同的内容（危险程度增加除外），发生变化，如保险标的的危险明显减少或保险标的的保险 ...
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因为大部分购房者都是首次置业，缺乏经验，购房时如何避免上当受骗？有哪些事项需要注意？ 郑州市住房保障和房地产管理局市场处处长江文静提醒，购房前一定要核验开发商五证一照是否齐全，具体包括房地产开发企业资质证书、国有土地使用证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证 ...
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用途区分，私房租赁分为住宅用房租赁和非住宅用房租赁。住宅用房租赁和非住宅用房租赁在具体租赁措施方面区别较大，下面详细介绍之。 住宅用房，主要是指供居民个人 ）经营性用房，如各类公司、银行、旅社、饮食服务等用房。 非住宅用房租赁的内容法律没有特别规定，因而非住宅用房的租赁比住宅用房的租赁自由得多，可以由 ...
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计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义，也是各国劳动立法中的重要内容。 标准工时制中的标准并不是一成不变的，随着社会的发展，标准也在不断发展和 的 其他工作时间和休息方法指的就是特殊工时制。作为一项制度，特殊工时制包括许多种具体的工时制度，我国已实行的主要有：缩短工时制、综合计算工时制、 ...
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