提出仲裁申请,要求融辉公司支付违法解除劳动合同赔偿金5万余元。仲裁委员会受理后作出裁决,支持了孙奇的请求。融辉公司不服裁决,向法院提起诉讼。 一审法院调查 第二十五条第三项规定,劳动者有严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的情形的,用人单位可以解除劳动合同。本案中,融辉公司认为孙奇核价不严、 ...
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)。二、郑龙返还莎贝尔公司养老、医疗保险补贴计2520元。 郑龙不服一审判决,提起上诉。浙江省衢州市中级人民法院审理后判决驳回上诉,维持原判。 评析 、降低用工成本,也愿意采取所谓补贴等现金形式支付给劳动者。有的劳动关系中,用人单位和劳动者甚至约定放弃或者劳动者书面承诺放弃参加社会保险。例如本案中, ...
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劳动合同制,劳动力市场的日益成熟,所谓的临时工和正式工已不复存在,用人单位各类职工享有的权利是一样的,与以往一个较长时期正式工相比而言的较短时期临时工,如今 不愿协商、协商不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向人民法院提出诉讼。所以你可以通过法律方式来 ...
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关系。王某认为自己取得的业绩与往日工作经历并不关系,企业解除合同无凭无据,于是向劳动仲裁委申请仲裁。 某食品加工企业向社会招聘一名销售主管,王某前往应聘,双方协商洽谈 ,加大销售力度。王某则提出增加销售人员的要求,并决定录用了一名以前工作单位的同事。又二个月后,企业发现王某的销售业绩仍无起色,遂对王某 ...
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减公务员的工资。强行捐款的方式是一种违法行为。2、培训的权利。由于很多单位的领导没有意识到培训对人力资源的开发、组织目标的实现具有的重要意义,把 团体建立劳动合同关系的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利,相关部门与法院一纸不受理的决定或裁定就可以将 ...
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。在我国,集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 (一)因集体协商发生争议的处理 集体协商过程中发生争议,双方当事人协商 因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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。在我国,集律合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。 (一)因集体协商发生争议的处理 集体协商过程中发生争议,双方当事人协商 :因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
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的社会保险行政部门的社会保险行政机构处理的,当事人对其认定、鉴定的结论不服,可依法提起行政复议或行政诉讼;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,只要符合受理条件, 处理。(2)职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于劳动争议,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是,职工与社会保险机构发生的工伤待遇 ...
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劳动合同而发生的纠纷。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时 调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。 ...
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。 第二十八条 履行集体合同发生争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第七 主管部门工作人员在集体合同行政管理工作中,滥用职权、玩忽职守的,由其所在单位或者主管机关依法给予行政处分。 第八章 附则 第三十二条 实行企业化管理的 ...
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