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发生同等原因。高某亲属申请理赔,保险公司认为此次保险事故属于保险合同中约定责任免除事项,拒绝给付保险金。高某亲属起诉至法院。 判决结果:驳回原告( 死亡部分原因,等者认为还是应当具体分析过错责任,根据过错责任承担赔偿责任,如果高某意外险可以获得10万元保险赔偿金,但因其自身有部分过错,相应 ...
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,如果保证人不能实际代为履行,对债权人因此造成损失,保证人应当承担赔偿责任。 需指出是,担保法关于保证人资格基本要求并非强制性规定,故不能以保证人不具有 解释》第16条规定:从事经营活动事业单位、社会团体为保证人,如无其他导致保证合同无效情况,其所签订保证合同应当认定为有效。 企业法人 ...
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该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。 【解释】本条是关于不具备合法经营资格 ,根据本法第二十六条规定,不具备合法经营资格用人单位与劳动者订立劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。但根据公平原则,不具备合法经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-520886.html -了解详情
当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同赔偿责任等方面协商,进行变更。在变更合同条款时,应当按照自愿、平等原则进行协商,不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,同时还必须注意变更后内容不违法,否则,这种变更是无效。...
//www.110.com/ziliao/article-339311.html -了解详情
情形之一,导致合同无效或者被撤销、解除,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍赔偿责任: (一 许可证明事实或者提供虚假商品房预售许可证明; (二)故意隐瞒所售房屋已经抵押事实; (三)故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-292139.html -了解详情
合同,不需要事先通知。 注意:劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。 2、用人单位解除 ①协商解除 ②预告解除:提前30日以书面形式通知 因本法第二十六条第一款第一项规定情形致使劳动合同无效; F被依法追究刑事责任。 注意:与劳动法关于劳动合同解除相比,主要增加了第(四) ...
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劳动合同变更必须依法进行,否则,将产生无效法律后果,并承担由此产生赔偿责任。劳动合同条款变更通常可分为法定变更和协商变更两种。具体有以下几种 工作,用人单位对其工作岗位予以调整。五、发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行其他情况,如企业发生分立、合并、迁移、被兼并、企业资产转移 ...
//www.110.com/ziliao/article-264218.html -了解详情
,如果保证人不能实际代为履行,对债权人因此造成损失,保证人应当承担赔偿责任。 需指出是,担保法关于保证人资格基本要求并非强制性规定,故不能以保证人不具有 解释》第16条规定:从事经营活动事业单位、社会团体为保证人,如无其他导致保证合同无效情况,其所签订保证合同应当认定为有效。 企业法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-205460.html -了解详情
。也就是说,守约方主张解除合同时,仍然有权要求违约方负赔偿责任,在合同解除有溯及力时,守约方由于返还给付而支出费用,是违约行为造成损失一部分, 人进行代理行为全部失去法律根据,从而变成无效。这样,代理人及通过该代理行为而与委托人成立法律关系第三人均遭不测之损害,也使社会经济秩序发生紊乱。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-181451.html -了解详情
当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同赔偿责任等方面协商,进行变更。在变更合同条款时,应当按照自愿、平等原则进行协商,不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,同时还必须注意变更后内容不违法,否则,这种变更是无效。...
//www.110.com/ziliao/article-178037.html -了解详情
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