劳动关系。由于王某不能提供与建筑公司存在劳动关系的证明材料，无法自行提出工伤认定申请，遂申请仲裁。 处理结果：确认王某与建筑公司存在劳动关系。 【案例 仍然存在。 造成经济损失 哺乳期也能解除劳动合同 王某是哈市某国有企业职工，在职期间双方签有两年期限的劳动合同。劳动合同期内，王某工作中懈怠，致使数据 ...
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，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同 ...
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，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同 ...
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劳动关系。申诉人之兄代申诉人领取了1000元。 1995年12月前申诉人月工伤津贴均为234.65元。1996年4月14日前申诉人在某卫生室治疗，医疗费 元未报销。 开庭审理期间，市劳动争议仲裁委员会委托市劳动局保险处和市劳动鉴定委员会对申诉人进行工伤认定和伤残等级鉴定，认定为工伤，伤残等级为五级。 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金。 （八）伤残津贴第43条 按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的 三、工亡保险待遇第37 工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的第39条 1 、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3 个月内照发工资 ...
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第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。】五、停工留薪期间待遇： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 津贴待遇。 第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。 ...
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补助金和伤残就业补助金。 （八）伤残津贴 第43条 按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的 三、工亡保险待遇 第37 工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的 第39条 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资 ...
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违章作业负伤也享受工伤待遇吗？--------------------------------------------------------------------------------nbsp问：我在一私营纺织企业做修理工。2004年6月在工作期间，因未停机进行修理，我的两根手指不慎 ...
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三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同 ...
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看下文吧! 在现实生活中，经常有企业职工在上下班途中或因公外出期间遭受交通事故,此时就出现了交通事故与工伤事故的竞合，司法实务中，企业职工是否可以在得到因交通 公外出途中、或上下班的过程中所受的意外损伤才有可能认定为工伤。当然还有视为工伤的情形，也可认定为工伤。(找法网小编在这里就不一一罗列了，大家有 ...
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