职工工伤伤残鉴定标准 -法律常识搜索

搬运工受伤后的工资标准认定

月4日，李某某在搬运过程中因重物砸伤右足，住院治疗后认定工伤并被鉴定为九级伤残。双方于2014年3月1日签订了《劳动合同书》，约定工资为1800 查明的事实，公司掌握了李某某签名的领取工资凭证，该证据系能证明李某某具体工资标准直接证据，公司无正当理由拒不提供，应承担不利后果。其次，李某某所从事的行业 ...

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搬运工受伤后的工资标准认定

月4日，李某某在搬运过程中因重物砸伤右足，住院治疗后认定工伤并被鉴定为九级伤残。双方于2014年3月1日签订了《劳动合同书》，约定工资为1800 查明的事实，公司掌握了李某某签名的领取工资凭证，该证据系能证明李某某具体工资标准直接证据，公司无正当理由拒不提供，应承担不利后果。其次，李某某所从事的行业 ...

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非工伤医疗期待遇有哪些？

的工作的；（2）企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满。 2、伤残待遇：（1）被鉴定为一至四级的，应当退出补偿金医疗期满尚未痊愈被用人单位解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿和医疗补助费。标准为：劳动者在本单位工作每满一年，支付相当于1个月工资的经济补偿金，同时 ...

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非工伤医疗期待遇有哪些？

的工作的；（2）企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满。 2、伤残待遇：（1）被鉴定为一至四级的，应当退出补偿金医疗期满尚未痊愈被用人单位解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿和医疗补助费。标准为：劳动者在本单位工作每满一年，支付相当于1个月工资的经济补偿金，同时 ...

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劳动合同终止应注意的问题

劳动合同终止的时间标准。劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第四条的规定：劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。老日这个日期界限。这一日期前与中外合资、合作经营企业签订劳动合同的老职工若工伤被鉴定为伤残5-6级即大部分丧失劳动能力，经双方协商一致的，可以终止劳动合同， ...

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工伤职工可以安装伤残辅助器具吗？

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会认定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。伤残辅助器具应当按照国内普及性标准报销费用。 ...

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成都1-4级老工伤人员门诊医疗待遇的申领办理指南

后在医院就医三月后到医保经办机构报销相关医疗费用所需资料 1、《成都市老工伤人员旧伤（职业病）复发门诊医疗审批表》（一式三联）； 2、《纳入工伤保险基金统筹管理确认表》复印件； 3、《成都市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件； 4、工伤职工身份证复印件、专用病历、病情证明件、复式处方、医疗 ...

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成都1-4级老工伤人员门诊医疗待遇的申领办理指南

后在医院就医三月后到医保经办机构报销相关医疗费用所需资料 1、《成都市老工伤人员旧伤（职业病）复发门诊医疗审批表》（一式三联）； 2、《工伤保险基金统筹管理确认表》复印件； 3、《成都市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件；第 1 页 4、工伤职工身份证复印件、专用病历、病情证明件、复式处方 ...

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成都1-4级老工伤人员门诊医疗待遇的申领办理指南

后在医院就医三月后到医保经办机构报销相关医疗费用所需资料 1、《成都市老工伤人员旧伤（职业病）复发门诊医疗审批表》（一式三联）； 2、《纳入工伤保险基金统筹管理确认表》复印件； 3、《成都市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件； 4、工伤职工身份证复印件、专用病历、病情证明件、复式处方、医疗 ...

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工伤职工可以安装伤残辅助器具吗？

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会认定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙或配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。伤残辅助器具应当按照国内普及性标准报销费用。...

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