风险代理是指委托人在委托律师事务所承办法律事务时,先不交纳服务费,待代理合同约定的收取条件时成就时,委托人按照约定的标准向律师事务所交纳代理费。 采用上述 手续,退还时间由律师事务所主任确定。 第四十四条 委托人因律师的过错而要求终止委托关系的,应依照有关法律、法规规定协商解决,律师事务所应给予合理退 ...
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解除的效力作了比较灵活的规定,即合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并 中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。 2、因不可抗力解除合同,一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大 ...
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事务的合同附随义务。我国《合同法》第九十二条对后合同义务进行了规定:合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务 。在合同的履行中,诚实信用原则实际上设置了一个义务群,它要求交易的当事人在合同履行的准备阶段、执行阶段、善后阶段等全过程中的每个环节都要受到诚实信用原则 ...
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地维护自己的权益。 依据我国《合同法》及业务实践,下列内容在一份二手房买卖合同中是必不可少的: 一、当事人的名称或姓名、住所这里主要是搞清当事人的具体情况、 情形;几种无效的免责条款;当事人要求变更或撤消合同的条件;合同无效或被撤消后,财产如何进行返还。 八、合同中止、终止或解除条款按照《合同法》第六 ...
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劳动合同范本,因此用人单位有义务向劳动者解释说明合同内容,合同中关于权利义务的叙述要求准确、清楚、完整、明白易懂,防止在劳动执行过程中产生误解或曲解, 的制定必须符合法定程序,其内容不得违背法律规定。 (6) 劳动合同终止的条件 (7)违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取 ...
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与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 三、劳动合同订立的形式 (一)书面形式及要求 1.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动 ...
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了用人单位的利益,司法实践中这种案例也不少,劳动者不履行工作交接义务,但要求用人单位支付经济补偿,按照以往的司法实践,支付经济补偿和履行工作交接是两个 交接事项作出约定,明确工作交接的时间、程序、要求等事项。比如可作如下约定:员工在劳动合同解除含解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-266952.html -
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了用人单位的利益,司法实践中这种案例也不少,劳动者不履行工作交接义务,但要求用人单位支付经济补偿,按照以往的司法实践,支付经济补偿和履行工作交接是两个 交接事项作出约定,明确工作交接的时间、程序、要求等事项。比如可作如下约定:员工在劳动合同解除含解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-266639.html -
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了用人单位的利益,司法实践中这种案例也不少,劳动者不履行工作交接义务,但要求用人单位支付经济补偿,按照以往的司法实践,支付经济补偿和履行工作交接是两个 交接事项作出约定,明确工作交接的时间、程序、要求等事项。比如可作如下约定:员工在劳动合同解除含解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-266627.html -
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地维护自己的权益。 依据我国《合同法》及业务实践,下列内容在一份二手房买卖合同中是必不可少的: 一、当事人的名称或姓名、住所这里主要是搞清当事人的具体情况、 情形;几种无效的免责条款;当事人要求变更或撤消合同的条件;合同无效或被撤消后,财产如何进行返还。 八、合同中止、终止或解除条款按照《合同法》第六 ...
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